Leeuwendaal Logo

Diensten

Ontwikkelen, organiseren en versterken – in deze drie categorieën is de dienstverlening van Leeuwendaal onder te verdelen. Waar vraagstukken een combinatie van diensten vergen, zorgen wij altijd voor een integrale aanpak en een vlekkeloze implementatie.

Arbeidsvoorwaardenadvies

We helpen u bij het afstemmen van uw arbeidsvoorwaarden op uw situatie, in lijn met uw strategie.
Organiseren

Assessments

Ontwikkelen

Begroten en verantwoorden

Als bestuurder moet u gemaakte keuzes en de beleidsvoortgang helder kunnen uitleggen. Wij helpen u graag met inzicht, overzicht en vergezicht.
Organiseren

Benchmark belonen

Onze adviseurs maken een compacte en heldere rapportage op basis van de arbeidsvoorwaardenvergelijking en helpen u de uitkomsten van de benchmark te duiden.
Organiseren

Bruist – HR traineeship

Leeuwendaal Bruist is een intensief traineetraject voor HR-talenten. Opdrachtgevers kunnen hen inhuren tegen interessante voorwaarden.
Versterken

Carrièremanagement

Onze adviseurs helpen je bij het ontwikkelen van jouw talenten waardoor je het beste uit jouw loopbaan haalt. Denken én doen.
Ontwikkelen

CliftonStrengths Discovery

Ontwikkelen

Coaching voor leidinggevenden

Strengthscoaching is een bewezen positieve, effectieve en inspirerende aanpak voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ontwikkelen

Development Centre

U ontwikkelt u in een veilige en discrete omgeving het gedrag dat u fundamenteel anders wilt vormgeven in uw dagelijkse werk.
Ontwikkelen

Engagementcoaching voor leidinggevenden

Op jouw eigen en natuurlijke manier resultaatgericht en succesvol leiding geven aan jouw team, het optimaliseren van het prestatieniveau.
Ontwikkelen

Evaluatie bestuurlijke samenwerking

Met een jaarlijkse evaluatie van uw samenwerking en effectiviteit als executive team houdt u de vinger aan de pols.
Ontwikkelen

Evaluatie Raden van Toezicht

We maken de cultuur binnen de raad inzichtelijk en dringen door tot de kern van de zaak met diepte-interviews en een beproefde vragenlijst.
Ontwikkelen

Executive assessment

Ontwikkelen

Executive search

Onze adviseurs staan garant voor de beste match. Snel, discreet, toekomstvast. Zodat uw organisatie weer kan versnellen in haar ontwikkeling.
Versterken

Functiebeschrijven en functiewaarderen

Binnen de kaders van de cao ondersteunen we u bij de bouw van een (generiek) functiehuis en bij het beschrijven en waarderen van functies.
Organiseren

Functiehuis Navigator

Deze interactieve applicatie matcht kwaliteiten en ambities van medewerkers met de mogelijkheden binnen de organisatie. Simpel en effectief.
Organiseren

Gallup Global Strengths Coach (GGSC) opleiding

Ontwikkelen

Gallup Q12 en performance-verbetering

De Q12 meet de verbondenheid (engagement) in organisaties die in belangrijke mate bepalend is voor de performance van medewerkers en teams.
Ontwikkelen

HR21, het functiewaarderingssysteem voor de sector Gemeenten

HR21 is het functiewaarderingssysteem voor de sector Gemeenten. Het zorgt voor kostenbesparing, flexibiliteit en herkenbaarheid.
Organiseren

Interim management

De top van de markt, tijdelijke vervangers en zwaargewichten bij complexe vraagstukken binnen de overheid, het onderwijs en de zorg.
Versterken

Jobsearch

Onze adviseurs begeleiden mensen sneller naar een nieuwe baan die nauw aansluit bij hun talenten en drijfveren.
Ontwikkelen

Juridisch advies

U kunt de juristen van Leeuwendaal inschakelen voor elk vraagstuk op het vlak van ambtenaren- en arbeidsrecht.
Organiseren

Kenschets bestuurlijke signatuur

Een scherp portret met concrete aanknopingspunten voor het vervullen van uw bestuurlijke rol door uw sterke punten maximaal te benutten.
Ontwikkelen

Leergang functies beschrijven en waarderen

Leer functies beschrijven en waarderen voor Fuwasys en de varianten (Fuwa-Prov., Fuwa-HBO, Fuwa-BVE, Fuwa-VO en Fuwa-PO).
Organiseren

Leergang Management in onderzoeksorganisaties (MIOO)

Voor leiders in kennisorganisaties waarin hoge eisen worden gesteld aan inhoudelijk leiderschap en zakelijk management.
Ontwikkelen

Leiderschapsprogramma’s

We ontwikkelen talentgedreven leiderschapsprogramma's voor het realiseren van taken/opgaven en het creëren van verbondenheid (engagement).
Ontwikkelen

Loopbaanbegeleiding (carrièremanagement)

Onze adviseurs helpen je bij het ontwikkelen van jouw talenten waardoor je het beste uit jouw loopbaan haalt. Denken én doen.
Ontwikkelen

Management-ontwikkelprogramma

Ontwikkelen

Mid-career-assessment

Ontwikkelen

Mobiliteitsbegeleiding

Onze adviseurs zorgen voor een betere match en een sneller resultaat als u vrijwillig of gedwongen op zoek moet naar een nieuwe baan.
Ontwikkelen

Onboarding en teambuilding bestuurders

Een nieuwe of gewijzigde RvB wordt sneller een hecht team dat ieders sterke punten maximaal benut om de organisatie-opgave te realiseren.
Ontwikkelen

Ontwikkelassessment

Ontwikkelen

Outplacement

Onze mobiliteitsadviseurs begeleiden je op maat naar een nieuwe baan waarin je jouw unieke talenten kunt benutten en verder ontwikkelen.
Versterken

Potentieel-assessment

Ontwikkelen

Reorganiseren, fuseren en flexibiliseren

We zijn uw uitvoerende en adviserende partner bij het smeden van een nieuw samenwerkingsverband of bij een reorganisatie.
Organiseren

Risicoanalyse Zorg en Welzijn

Inzicht in de risico’s voor uw organisatie, in de wijze waarop uw management denkt over risico’s én advies over beheersmaatregelen.
Organiseren

RisicoScan Bedrijfsvoering Onderwijs

Een 360 graden feedback-model dat schooldirecteuren en -besturen snel en accuraat risico’s laat identificeren in hun bedrijfsvoering.
Organiseren

Rollenmodel

Met een onderscheidende, goed doordachte strategie valt een belangrijk concurrentievoordeel te behalen in de slag om schaars talent.
Organiseren

Samenwerkingsversneller managementsteams

Met een onderscheidende, goed doordachte strategie valt een belangrijk concurrentievoordeel te behalen in de slag om schaars talent.
Ontwikkelen

Samenwerkingsversneller voor Raden van Toezicht (RvT)

Leg de basis voor een samenwerking binnen de RvT waarin ieder individueel lid het beste van zichzelf kan geven en de raad het 'beste van ons'.
Ontwikkelen

Selectie assessment

Versterken

Selectie- en plaatsingsprocessen

We begeleiden complexe selectie- en plaatsingsprocessen met onze beste mensen en middelen. Zelfregie, transparantie en objectiviteit staan voorop.
Versterken

Selectie-assessment

Een helder en eenduidig advies over de geschiktheid van de deelnemer voor een specifieke functie met een uitgebreide onderbouwing.
Versterken

Strategische Personeelsplanning (SPP)

We helpen publieke organisaties bij het formuleren en uitvoeren van hun strategische personeelsplanning (en succession planning).
Organiseren

Strengths assessment

Ontwikkelen

Strengthscoaching

Bereik jouw doelen met coaching volgens een positieve en inspirerende aanpak voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Ontwikkelen

Teamcoaching

Maak het team sterker. Teamleden halen meer plezier, energie en resultaat uit zichzelf en uit de samenwerking.
Ontwikkelen

Training functies beschrijven met Fuwasys en procesbegeleiding

Training generiek functiehuis met Fuwasys

Van Werk Naar Werk-begeleiding

Onze adviseurs begrijpen dat iedere situatie anders en begeleiden mensen op maat in hun zoektocht naar een nieuwe baan.
Ontwikkelen

Vertrouwensonderzoek

Leeuwendaal heeft ruime ervaring als onafhankelijk onderzoeker bij verstoorde relaties, zowel in de top als in andere lagen van organisaties.
Organiseren

Workshops carrièremanagement

Alle relevante kennis en vaardigheden die deelnemers nodig hebben om succesvol te solliciteren. Praktisch, concreet en direct toepasbaar.
Ontwikkelen

WW re-integratie begeleiding

We vergroten samen de kans op een snelle comeback op de arbeidsmarkt. Daar zijn werkgevers en werknemers zeer bij gebaat.
Ontwikkelen