IconOntwikkelenSquare

Samenwerkingsversneller leiderschapsteams

De Samenwerkingsversneller geeft nieuwe duo’s in een raad van bestuur, directieteam of managementteam een vliegende start. In één dag doorloopt u samen een intensief proces waarin u elkaar professioneel diepgaand leert kennen. Hoe verhoudt u zich tot elkaar als het gaat om talenten, competenties en gedrag? Op welke wijze bent u maximaal complementair?

Onze multidisciplinaire aanpak maakt de Samenwerkingsversneller zo krachtig. We combineren kennis van management en van teamontwikkeling met het werken op basis van sterke punten. We zetten CliftonStrengths in om u beiden een diepgaand inzicht te bieden in uw eigen talenten, in die van de ander en in hoe u elkaar optimaal aanvult. Dat is de basis om deze talenten verder te ontwikkelen tot strengths (sterke punten) die u gericht kunt inzetten om gezamenlijk uw opgave te realiseren.

Wat gaat u doen, wat levert het u op?

De Samenwerkingsversneller wordt altijd geleid door een ervaren assessmentpsycholoog en een executive teamcoach. Zij zijn beiden Gallup-gecertificeerd CliftonStrengths-coach. Ze hebben veel expertise op het gebied van teamsamenwerking in bestuur en management, effectief gedrag en observatie. Zo ziet het programma eruit:

  • U vult vooraf thuis in onze portal CliftonStrengths en andere korte tests in.
  • We starten de dag met individuele duiding van de uitkomsten van CliftonStrengths en de andere tests.
  • We bespreken en analyseren gezamenlijk uw teamgrid: we combineren de beide CliftonStrengths rapporten en duiden wat dit betekent voor het duo. Welke talenten deelt u, met welke talenten vult u elkaar aan en welke talenten ontbeert het team?
  • Aan de slag met een levensechte case. Hierbij zetten we professionele assessmentacteurs in. De case sluit nauw aan bij de opgave die u als team dient te vervullen bij uw werkpraktijk. De assess­mentpsycholoog en de executive teamcoach observeren en zij verzorgen feedback.
  • Reflectie: we blikken terug op de samenwerking in de case en trekken lering daaruit. Hebben we het beste uit onszelf gehaald en hoe deden we dat? Hebben we beiden echt onze strengths ten volle benut? Wat hebben we van elkaar nodig? Hoe gaan we dit meenemen naar onze praktijk? Wat zullen we samen nog verder moeten ontwikkelen om onze opgave te vervullen?
  • U schrijft beiden een korte reflectierapportage, de observanten vullen deze aan.

De Samenwerkingsversneller levert u daadwerkelijk versnelling én verdieping op in uw samenwerking met elkaar. Het inzicht in elkaars talenten maakt u als team doortastender en effectiever.

Meer informatie?

Foto van Raoul Schildmeijer

Raoul Schildmeijer

Adviseur

Raoul heeft ruime ervaring op seniorniveau in de overheid, de zorg en in maatschappelijke organisaties. In veel opdrachten werkt hij op het snijvlak van advies en onderzoek. Raoul is een analytisch en conceptueel denker. Het speurt naar conventies in organisaties. Zijn doel is om de dialoog (weer) op gang te brengen, zodat wat gestold is los komt en wat blijven moet, blijft.…

: 06 5101 6827
Foto van Ivonnne Tossings

Ivonnne Tossings

Adviseur

Ivonne is een betrokken en bevlogen psycholoog die zich richt op assessments, mobiliteitsvraagstukken en teamdynamieken. Zij heeft ruime ervaring zowel in het publieke domein als in de zakelijk/financiële dienstverlening. Naast haar werkzaamheden als psycholoog is zij als accountmanager en projectleider betrokken bij grootschalige assessmenttrajecten. Zij wordt getypeerd als analytisch scherp, diplomatiek, verbindend en resultaatgericht.

: 06 8276 7415

Sluit Menu