Nieuws, events en podcasts
Hier vind je de aankondigingen van onze opleidingen en events. Met nieuwsberichten en podcasts houden we je op de hoogte van recente ontwikkelingen.
Carrièremanagement op basis van talent
Burnout, boreouts, quiet quitters en tekorten op de arbeidsmarkt, het nieuws staat er vol mee. Organisaties zijn genoodzaakt om te kijken hoe ze hun medewerkers op een zo prettig mogelijke manier z...
Leeuwendaal Bruist trainees komen zelfstandig altijd boven drijven
Simone van Hövell tot Westerflier – Valkhof startte vier jaar geleden als manager van het team HR Beleid, Advies en Innovatie van Amsterdam UMC. In het verleden heeft ze diverse rollen vervuld b...
Leeuwendaal partner van Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM)
Leeuwendaal wil een inclusieve organisatie zijn. Talent is het enige criterium waarop we medewerkers selecteren en iedereen moet de maximale ruimte krijgen om dat talent bij ons verder te ontwikkel...
5 Leeuwendaal Bruist-trainees werden adviseur bij Leeuwendaal, een groepsinterview
In dit interview blikken vijf oud-Bruisters terug op het traineeship. Zij hebben allemaal gekozen om na het traineeship bij Leeuwendaal te blijven binnen verschillende adviesgroepen.  ...
Mijn beste werk boek van Ronald Giphart over Leeuwendaal
Als writer in residence werkte schrijver Ronald Giphart in het najaar van 2021 zes weken bij ons adviesbureau Leeuwendaal. Ronald mocht zonder enige beperking meedraaien tijdens assessment...
Na één gesprek meteen verkocht
Linda Koch (52 jaar) kwam 3,5 jaar geleden bij het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) als Hoofd Opleiden & Ontwikkelen. Na in het verleden diverse rollen te hebben vervuld als adviseur bij verschillen...
Beter zicht op je eigen talenten
Opleiding tot Gallup-Certified Strengths Coach: vernieuwd programma, nieuwe naam
Leeuwendaal verzorgt, als partner van Gallup, de Versnelde Opleiding Strengthscoaching (VOS). Deze opleiding...
Terugblik op het Leeuwendaal Bruist traineeship met Maud Mommers
Hoe zag het Leeuwendaal Bruist-traineeship er voor jou uit? Het is een tweejarig programma waarin we ons professioneel en persoonlijk verder hebben ontwikkeld. Doorgaans bestaat het progra...
In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden
Stilaan, zo hopen we althans, breekt het moment aan waarop we over de coronacrisis in de verleden tijd gaan spreken. Over de bijna ondenkbaar grote impact die de crisis had op onze wijze van werken...
