Siham werkt gestructureerd, is behulpzaam en heeft een flexibele instelling. Vanuit een sterk plichtsbesef streeft zij naar perfectie en kwalitatief hoogstaande resultaten. Vanuit een gezonde ambitie gaat zij uitdagingen aan om het maximale uit haar kwaliteiten te halen. Siham werkt volgens het motto: afspraak is afspraak. Ze is beschouwend en bedachtzaam in de uitvoering van haar werk. Siham deed al ervaring op in recruitment en culturele diversiteit en stond als docente voor de klas.

Marit van den Berg is psycholoog NIP/Arbeid & Organisatie en heeft ruime ervaring op het terrein van loopbaanadvies en assessments. Zij heeft zich gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met loopbaan- en ontwikkelvragen. Daarbij richt zij zich op de kracht en het potentieel van mensen en een juiste match met de rollen en werkzaamheden binnen een organisatie. Marit is betrokken, inlevend en een toegankelijke gesprekspartner voor kandidaat en opdrachtgever.

Linde is werkzaam als assessmentpsycholoog, loopbaanadviseur en projectleider. Zij is haar loopbaan gestart als bedrijfsmaatschappelijk werker in de non-profit sector. Hier heeft zij ervaring opgedaan in het begeleiden van werknemers met veelal werkgerelateerde problemen. Daarna heeft zij gewerkt als assessment psycholoog bij de Politieacademie. Zij is sinds 2007 verbonden aan Leeuwendaal en heeft verschillende functies bekleed zoals adviseur Werving & Search en adviseur en projectleider Mobiliteit.
Vanuit verschillende perspectieven is zij zeer betrokken bij ‘de werkende mens’ in de publieke sector. Meedenken met opdrachtgevers over het inrichten van assessments als onderdeel van bijvoorbeeld selectieprocedure, maar ook kandidaten ondersteunen bij hun zoektocht naar een nieuwe baan door kritisch te kijken naar wat echt passend is bij hun persoonlijke drijfveren daar ligt haar focus.