Robin is adviseur op het gebied van talentontwikkeling, strengths based organiseren en verbondenheid (engagement). Geïnspireerd door de positieve psychologie is het haar missie organisaties te helpen om een positieve én productieve werkomgeving te creëren. Daarbij spelen gedeelde verantwoordelijkheid, eigenaarschap op teamniveau en persoonlijk leiderschap voor haar een essentiële rol om de verbondenheid, en daarmee prestaties, in organisaties te verhogen. Met haar leergierigheid, prestatiegerichtheid en aanstekelijke energie bereikt zij effectief samen met de klant haar doelen.