# Leeuwendaal

> Leeuwendaal (Leeuwendaal Advies B.V.) is een Nederlands organisatieadviesbureau, opgericht in 1990 en gevestigd in Utrecht, met ruim 210 professionals. Leeuwendaal helpt publieke en maatschappelijk betrokken organisaties hun performance te verbeteren door talent te ontwikkelen, de organisatie wendbaar in te richten en sleutelposities sterk te bezetten. Het bureau is exclusief partner van Gallup in Nederland.

De bijdrage van Leeuwendaal bestaat uit drie samenhangende domeinen: ontwikkelen (talent ontdekken, ontwikkelen en benutten), organiseren (condities scheppen voor duurzame prestaties) en versterken (sleutelposities sterk bezet houden). De adviespraktijk is geordend in tien adviesthema's; een volledig dienstenoverzicht staat in de uitgebreide tekst (llms-full.txt).

## Over Leeuwendaal

- [Over Leeuwendaal](https://www.leeuwendaal.nl/over-leeuwendaal/): profiel, kerngegevens, missie en waarden.
- [Onze adviseurs](https://www.leeuwendaal.nl/adviseurs/): het team van specialisten en interim managers.
- [Werken bij Leeuwendaal](https://www.leeuwendaal.nl/werken-bij-leeuwendaal/): loopbaan en organisatiecultuur.
- [Actualiteiten](https://www.leeuwendaal.nl/actualiteiten/): nieuws en blogs.
- [Vacatures bij opdrachtgevers](https://www.leeuwendaal.nl/vacatures/): openstaande functies die Leeuwendaal vervult.

## Adviesthema's

- [Leiderschap](https://www.leeuwendaal.nl/advies/leiderschap/): talentgedreven leiderschap ontwikkelen en versterken.
- [Bezetting topposities](https://www.leeuwendaal.nl/advies/bezetting-topposities/): de juiste leiders op sleutelposities, met oog voor teamdynamiek.
- [Organisatie-inrichting en flexibilisering](https://www.leeuwendaal.nl/advies/organisatie-inrichting-en-flexibilisering/): de organisatie wendbaar inrichten met hr-strategie en functiehuis.
- [Verbondenheid](https://www.leeuwendaal.nl/advies/verbondenheid/): engagement vergroten voor betere prestaties.
- [Samenwerking in de top](https://www.leeuwendaal.nl/advies/samenwerking-in-de-top/): bestuur en toezicht laten samenwerken als team.
- [Talentontwikkeling individu](https://www.leeuwendaal.nl/advies/talentontwikkeling-individu/): mensen laten werken vanuit hun sterke punten.
- [Talentontwikkeling teams](https://www.leeuwendaal.nl/advies/talentontwikkeling-teams/): teamprestaties versterken via verbondenheid.
- [Bezetting versterken](https://www.leeuwendaal.nl/advies/bezetting-versterken/): sleutelposities invullen met intern talent of extern netwerk, tijdelijk of vast.
- [HR-interventies en passende arbeidsvoorwaarden](https://www.leeuwendaal.nl/advies/hr-interventies-en-passende-arbeidsvoorwaarden/): hr-instrumenten en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- [Carrièremanagement en arbeidsmobiliteit](https://www.leeuwendaal.nl/advies/carrieremanagement-en-arbeidsmobiliteit/): loopbaanontwikkeling en mobiliteit.

## Gallup en talentgedreven werken

- [CliftonStrengths](https://www.leeuwendaal.nl/cliftonstrengths/): talentgedreven organiseren als exclusief Gallup-partner.
- [Gallup Global Strengths Coach (GGSC) opleiding](https://www.leeuwendaal.nl/opleidingen/gallup-global-strengths-coach-ggsc-opleiding/): de officiële opleiding tot Gallup-Certified Strengths Coach.
- [CliftonStrengths Discovery](https://www.leeuwendaal.nl/opleidingen/cliftonstrengths-discovery/): talenten leren benoemen, waarderen en benutten.
- [Gallup Q12 en performance-verbetering](https://www.leeuwendaal.nl/diensten/gallup-q12/): verbondenheid (engagement) meten en verbeteren.

## Organisatie en kwaliteit

- [Assessments](https://www.leeuwendaal.nl/assessments/): selectie-, ontwikkel-, potentieel-, executive-, mid-career- en strengths-assessments.
- [ESG](https://www.leeuwendaal.nl/esg/): ESG-beleid en het ESG Impact Rapport 2025.
- [Diversiteit en inclusie](https://www.leeuwendaal.nl/diversiteit-en-inclusie/): inclusieve organisatie.
- [Kwaliteitswaarborgen en certificeringen](https://www.leeuwendaal.nl/certificeringen-leeuwendaal/): ISO 9001:2015, ISO 27001:2023, ACP, CMC Firm, CEDEO, SPO, NVO2, ROA, NIP.

## Contact

- [Contact](https://www.leeuwendaal.nl/contact/): Winthontlaan 1, 3526 KV Utrecht, telefoon 088-0086800, e-mail info@leeuwendaal.nl.
- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/leeuwendaal/): bedrijfspagina.

## Optional

- [Alle diensten (A-Z)](https://www.leeuwendaal.nl/diensten/): het volledige dienstenoverzicht.
- [Uitgebreide tekst (llms-full.txt)](https://www.leeuwendaal.nl/llms-full.txt): volledige beschrijving van alle thema's, diensten en kernbegrippen.