ontwikkelt, organiseert, versterkt
Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
Specialismen
Het verbeteren van de performance is de kern van ons werk. De multidisciplinaire aanpak van Leeuwendaal leidt tot betere oplossingen. Compleet, uitvoerbaar en toekomstvast.
We stellen u in staat alle talent in uw organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten.
We helpen u de condities te scheppen voor excellente, duurzame prestaties in uw organisatie.
Alle sleutelposities in uw organisatie sterk bezet. De juiste mensen op de juiste plek, voor tijdelijk of vast.
Partner van Gallup
Strengthsbased werken door Partnership met GallupAls exclusief partner van Gallup ontsluit Leeuwendaal het volledige Gallup- instrumentarium (o.a. CliftonStrengths en Q12). We helpen opdrachtgevers om hun performance een krachtige impuls te geven door te bouwen aan een strengthsbased organisatie.
Medewerkers, teams en leidinggevenden ontdekken hun sterke punten (strengths), weten deze te verbinden aan te realiseren doelen en kunnen ze daartoe succesvol inzetten. Leeuwendaal verzorgt de Nederlandstalige versies van de opleidingen van Gallup.
Luisteren & leren
Podcasts
Events
11
JUN
Webinar duurzaam werken aan verbondenheid (engagement)
11
JUN
Webinar duurzaam werken aan verbondenheid (engagement)
30
MEI
Webinar talent- en ontwikkelgericht werken
30
MEI
Webinar talent- en ontwikkelgericht werken
22
APR
Informatiewebinar Gallup Global Strengths Coach opleiding
Voor managers, HR professionals en coaches22
APR
Informatiewebinar Gallup Global Strengths Coach opleiding
Actueel
Investeren in de toekomst
De laatste decennia is de rol van managers sterk veranderd en hebben bovendien veel midden-managers het veld moeten ruimen ten gunste van bijvoorbeeld zelfsturende teams. Dat heeft lang niet altijd...
Schrijver Ronald Giphart verbindt zich aan Leeuwendaal
Ronald Giphart is per 1 januari 2024 in dienst getreden bij organisatieadviesbureau Leeuwendaal. In eerdere samenwerkingen raakte de schrijver onder de indruk van de manier waarop Leeuwendaal mense...
Blog van Annemarie van der Will
HR passé Nee, natuurlijk niet! Toch worstelen gek genoeg veel organisaties met de juiste positionering van deze HR-discipline. Niet zelden moet HR een strijd voeren voor een plek aan de s...