Manager Zorg en Dienstverlening

Leeuwendaal zoekt voor De Zijlen een manager Zorg en Dienstverlening

De organisatie

De Zijlen is er voor mensen met een verstandelijke beperking in de provincie Groningen. Ze zijn expert in de begeleiding en zorg voor specifieke doelgroepen. De Zijlen is gericht op samenwerken en investeert in medewerkers: goede zorg, goed werk. Ze doen dat in verbinding, met aandacht voor elkaar, met de leidinggevende dichtbij. Het motto is: De Zijlen geeft kleur aan het leven! Werken bij De Zijlen betekent waarde toevoegen aan het leven van anderen. Dat doen ze met 1.500 collega’s voor bijna 1.200 cliënten. Het is doel is een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Wat is er mooier dan dat mee vorm te geven?

De opgave

Als manager Zorg en Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en kwaliteit van de dienstverlening van jouw regio, bestaande uit circa 20-30 teams met 10-15 locatiehoofden. Je houdt je bezig met diverse interessante inhoudelijke en organisatorisch uitdagende opgaven waaronder het verbeteren van de efficiëntie, het implementeren van de recent ontwikkelde leefprogramma’s en het verder ontwikkelen van het contact met de verwanten van de cliënten. Ook in het versterken van in- en externe samenwerking, leiderschapsontwikkeling en het personele vraagstuk tref je belangrijke actuele opgaven. Deze uitdagingen ga je aan met een relatief nieuw, enthousiast en gedreven MT, een mooie mix van ervaren locatiehoofden en hoofden uit de eigen kweekvijver en met alle andere bevlogen medewerkers van De Zijlen.    

Profiel

We zoeken een ervaren zorgmanager die gedreven, energiek, daadkrachtig en ondernemend is en met passie werkt aan toekomstbestendige zorg. Je analyseert, ziet snel de essentie en brengt samenhang. Je bent een teamspeler, iemand die cliëntgericht denkt en handelt en teams hiermee inspireert. Je bent een leidinggevende die vanuit een breed en integraal perspectief en met flexibiliteit, inlevingsvermogen en verbinding een werkomgeving creëert waarin je de medewerkers tot bloei laat komen. Vanuit jouw inspirerende managementstijl zorg je voor visie en samenwerking en breng je structuur en focus aan. Je zorgt voor adequate besluitvorming in jouw regio, stelt prioriteiten en bent koersvast en daadkrachtig waar nodig. Je brengt de buitenwereld naar binnen, ziet kansen en bent initiatiefrijk. Vanuit verbinding, empathie en humor sta je in oprecht contact met collega’s en cliënten. 

Functie-eisen

Verder voldoet de manager Zorg en Dienstverlening aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Ruime ervaring als (DT/MT) leidinggevende, bij voorkeur in een zorgorganisatie (care) of elders in het sociaal domein met vergelijkbare span-of-attention (aansturing van een groep middenmanagers);
• Als leidinggevende ruime ervaring met verandermanagement;
• Affiniteit met de sector en de doelgroep en bij voorkeur werkzaam geweest in een setting met een complexe zorgvraag.

Wat biedt De Zijlen?

De Zijlen is in de regio de expert in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking met een complexe ondersteuningsvraag. Hoe ingewikkeld of complex de vraag ook is, bij De Zijlen staan bevlogen professionals altijd klaar. Met de menselijke behoeften als uitgangspunt geven zij op hun eigen unieke manier invulling aan de vraag/hun aandacht. De omvang van De Zijlen is zodanig dat er korte lijnen zijn en iedereen toegankelijk is, en er voldoende strategische uitdagingen en mogelijkheden zijn om echt wat te realiseren.

De organisatie is in ontwikkeling, er is veel beweging en dat brengt interessante uitdagingen met zich mee. Als manager Zorg en Dienstverlening heb je een belangrijk aandeel in het bouwen aan toekomstgerichte zorg en kun je het verschil maken in het werkplezier van de medewerkers. Verder biedt De Zijlen een salaris van maximaal €8.703,-- conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 75 bij een volledig dienstverband van 36 uur per week en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op vrijdag 6 oktober.