Medisch Directeur

Leeuwendaal zoekt voor Rijnmond Dokters een strategische en verbindende medisch directeur voor een toekomstbestendige huisartsenzorg

De organisatie

Rijnmond Dokters is de coöperatieve vereniging van en voor huisartsen in de regio Rotterdam-Rijnmond. Ruim 350 aangesloten huisartsen, verspreid over circa 250 praktijken, verlenen zorg aan zo'n 830.000 patiënten. De coöperatie ondersteunt haar leden op het gebied van chronische zorg, ouderenzorg, GGZ, wijksamenwerking, digitale zorg en praktijkondersteuning. Rijnmond Dokters werkt vanuit het regioplan "Samen, Slimmer, Sterker" aan de volgende doelen: het versterken van huisartsenpraktijken en een krachtige regio.

De opgave

De medisch directeur vormt samen met de algemeen directeur de directie van Rijnmond Dokters en is verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke koers: het ontwikkelen, implementeren en monitoren van zorgprogramma's en de medische kant van de samenwerking met andere zorgaanbieders. Beide directeuren zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor o.a. de onderhandelingen met de zorgverzekeraar, strategie en innovatie en vullen elkaar aan als collegiaal team.

Rijnmond Dokters heeft de afgelopen jaren een snelle groei doorgemaakt. De opgave voor de directie is deze door te ontwikkelen naar een samenhangende en geïntegreerde organisatie, met oog voor de behoeften van de achterban en in nauwe samenwerking met het coöperatiebestuur en regionale stakeholders zoals zorgverzekeraars, de LHV en gemeenten. 

De medisch directeur opereert in een dynamisch speelveld waarin de toekomst van de huisartsenzorg centraal staat. De medisch directeur geeft richting aan vraagstukken rondom hybride zorg, regionale samenwerking, persoonsgerichte zorg en arbeidsmarktvraagstukken. Tegelijkertijd speelt de medisch directeur samen met de algemeen directeur een sleutelrol in de verdere professionalisering van Rijnmond Dokters door organisatieontwikkeling, samenwerking en een resultaatgerichte cultuur te versterken.

Profiel

Rijnmond Dokters zoekt een gezaghebbende en verbindende medisch directeur met een heldere visie op de toekomst van de huisartsenzorg. Je bent een strategisch denker die medische inhoud, innovatie en organisatieontwikkeling weet te verbinden en deze visie overtuigend uitdraagt naar huisartsen, medewerkers en de externe stakeholders. Als zichtbaar boegbeeld beweeg je je met gemak in het regionale netwerk, creëer je draagvlak voor verandering en geef je samen met de algemeen directeur richting aan de verdere ontwikkeling van Rijnmond Dokters en de huisartsenzorg in de regio.

Verder voldoet de medisch directeur aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Een medische achtergrond en ervaring als arts. Niet per se een huisarts, kan ook een arts zijn vanuit een andere medische discipline.
• Kennis van en ervaring in de eerstelijns/huisartsenzorg. Medische ontwikkelingen kunnen duiden en kunnen door vertalen naar de huisartsenpraktijk.
• Ervaring in een bestuurlijke, management- of strategische beleidsmatige functie, waarbij integrale management—directie-ervaring een pré is.
• Ervaring met zorgverzekeraars, gemeenten en andere ketenpartners.
• Kennis van governance en bestuurlijke verhoudingen binnen een coöperatie structuur.

Wat biedt Rijnmond Dokters?

Rijnmond Dokters biedt de medisch directeur een strategisch relevante positie in een organisatie die de afgelopen jaren stevig is gegroeid en zich verder ontwikkelt richting een volwassen, professionele coöperatie. De aantrekkelijkheid van deze functie zit in de combinatie van medische inhoud, regionale samenwerking en strategische verantwoordelijkheid. De medisch directeur maakt deel uit van een collegiaal directieteam en werkt nauw samen met een betrokken managementteam, het coöperatiebestuur en de RvC. 

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de positie en gebaseerd op de Wet normering topinkomens (WNT) Zorg en Jeugdhulp.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 11 oktober 2026.