Manager Personeel & Organisatie

Leeuwendaal zoekt voor Haaglanden Medisch Centrum een Manager Personeel & Organisatie.

Haaglanden Medisch Centrum (HMC) is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt én medewerker. Bij HMC staat de patiënt centraal en zijn de medewerkers trots op wat ze doen. Samen leveren zij op toegankelijke en betrouwbare wijze topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dichtbij huis: HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde: drie locaties met elk hun eigen accent. Voor deze strategische functie met mooie opgaven zijn wij op zoek naar een moderne en vooruitstrevende manager P&O.

Jouw opgaven

In de rol van manager P&O ben je eindverantwoordelijk voor de P&O dienstverlening binnen HMC en geef je hiërarchisch leiding aan de managers van de drie afdelingen en direct aan de drie medewerkers van de stafgroep. Indirect ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele P&O team, bestaande uit ongeveer 55 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de portefeuillehouder (op dit moment de voorzitter raad van bestuur) en je bent lid van het managementoverleg, waaraan ook de andere vijf managers van de stafclusters deelnemen.

Medewerkers zijn van doorslaggevend belang om de toekomstvisie te realiseren. Dit vraagt om leiderschapsontwikkeling, het verlagen van het ziekteverzuim en het behoud van de medewerkers. Deze thema’s zijn bepalend voor het verwezenlijken van de aangescherpte organisatie-strategie (2020-2024). Hierbij speelt P&O een evidente rol. De focus voor de komende jaren ligt verder op het nog verder ontwikkelen van P&O naar een proactieve business partner met een strategische expertrol richting het primair proces. Zodanig dat de organisatie meerwaarde daarvan ervaart die ten goede komt aan een goed personeelsbeleid en een krachtige bedrijfsvoering.

Jouw profiel

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een stevige en strategische manager P&O, die goed in staat is om met een moderne en actuele kijk op P&O en samen met de afdeling verder vorm te geven aan een stevige P&O positie in de organisatie. Dit doe je op proactieve en creatieve wijze en met innovatieve denkkracht en implementatiekracht. Meer informatie over de organisatie, de ontwikkelingen, de functie-inhoud en opgaven, en de functie-eisen lees je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan deze site kunt downloaden. Meer informatie over de organisatie lees je op de website van HMC.

HMC biedt een boeiende en stevige functie, goed gepositioneerd direct onder de raad van bestuur, waarin je veel professionele ruimte krijgt om daadwerkelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van de (P&O) organisatie, jouw team en medewerkers. Jouw werkplek is in een fijn kantoor met collega’s die in de startblokken staan om samen met jou de afdeling P&O verder te professionaliseren. Uiteraard ontvang je een uitstekend salaris, ingeschaald in FWG 80, met bijbehorend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, passend bij de functie en gebruik van telefoon en iPad van HMC.

Contactinformatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Manon Min, adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure met Helga van Leeuwen (searcher). Zij zijn bereikbaar via 088-0086800.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.