Lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij

Leeuwendaal zoekt voor PCOU Willibrord een lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij

De organisatie

PCOU Willibrord is een van de meest dynamische en maatschappelijk betrokken scholengroepen van Nederland. 43 scholen voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs bieden ruim 21.000 leerlingen onderwijs in Utrecht, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. Er werken ruim 3.000 medewerkers. De missie is helder: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen. De combinatie van drie onderwijssectoren onder één dak maakt het mogelijk om leerlingen te begeleiden van vroeg tot laat in hun schoolloopbaan en om sectoroverstijgend te leren en te innoveren. De scholengroep is ontstaan vanuit de christelijke traditie en de scholen staan open voor iedereen. Lef, SamenKracht, Ontwikkelingsgericht en Toekomstbestendig geven richting aan alles wat PCOU Willibrord doet en kiest.

De opgave

PCOU Willibrord staat aan het begin van een nieuwe strategische periode, met het Koersplan 2025-2028 als kompas. Een van de vier strategielijnen is De scholen in de maatschappij. Daarin zet de scholengroep zich in om gelijkwaardigheid en duurzaamheid te bevorderen en de negatieve effecten van armoede en polarisatie op het onderwijs te bestrijden. Scholen leggen eigen accenten en betrekken ouders en leerlingen daarbij. Met een recent vernieuwd bestuur en een vernieuwde raad van toezicht pakt PCOU Willibrord ook de opgaven op onderwijskwaliteit, financiën en HR vanuit positieve, opbouwende energie aan. De raad zoekt daarbij bewust vernieuwing en diversiteit.

Je maakt als lid deel uit van de raad van toezicht, die integraal en onafhankelijk toezicht houdt op het beleid en handelen van het college van bestuur en fungeert als adviseur en klankbord. Binnen de raad is ruimschoots expertise aanwezig op het gebied van financiën, governance, toezicht en complexe organisaties. Jij brengt de blik van leerlingen, ouders en jongeren in de regio. Je zorgt dat het regionale speelveld en de stem van de doelgroep nadrukkelijk doorklinken in het toezicht. 

Profiel

Je houdt overzicht over de ontwikkelingen die voor PCOU Willibrord van belang zijn en weet vanuit een helikopterview wat beleid in de praktijk betekent voor leerlingen en ouders. Je bent evenwichtig en rolvast, kritisch in je oordeel en collegiaal in de samenwerking met scholen, medezeggenschap en partners in stad en regio. Je brengt uiteenlopende perspectieven in, durft te vertragen voor inhoudelijke diepte en stelt met lef de scherpe vragen. 

Voor dit profiel zoeken wij een toezichthouder die vraagstukken benadert vanuit het perspectief van leerlingen, ouders/vertegenwoordigers en jongeren in de regio Utrecht, en die daarbij een vernieuwende, out-of-the-box denker is. Je kent de belevingswereld van leerlingen en ouders/vertegenwoordigers en begrijpt de leefwereld en context van jongeren in de regio. Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, zoals jeugdzorg, gemeentelijk beleid of grootstedelijke jeugdsociologie, in relatie tot passend onderwijs en kansengelijkheid is een sterke pre. Een mooie plus is professionele verbondenheid met de leefwereld van leerlingen en hun ouders/verzorgers . Je behoudt daarbij de noodzakelijke onafhankelijkheid als toezichthouder.

Verder voldoet ieder lid van de raad van toezicht aan de volgende eisen:

• Integer, sterk normbesef, zorgvuldig, verbinding met identiteit;
• Onafhankelijk, geen onverenigbare belangen, posities of relaties;
• Affiniteit, kennis en de wil om zich (verder) te verdiepen in het funderend onderwijs en is ontwikkelgericht voor zichzelf, de raad en de organisatie.

Wat biedt PCOU Willibrord?

De bezoldiging voor de leden van de raad van toezicht past binnen de voor de onderwijssector geldende bepalingen van de WNT. De voorzitter en leden van de raad van toezicht worden voor een termijn van vier jaar benoemd met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens een termijn van vier jaar.

De raad van toezicht heeft circa 5 keer per jaar een reguliere vergadering met het college van bestuur. Daarnaast vinden diverse thematische overleggen plaats in overleg met de diverse medezeggenschapsraden en heeft de raad van toezicht een aantal commissies ingesteld met een eigen vergadercyclus.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm senior adviseur executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op woensdag 4 november 2026.