Lid raad van commissarissen (aandachtsgebied Financiën en Digitalisering)
Leeuwendaal zoekt voor Argos Zorggroep een lid raad van commissarissen.
De organisatie
Argos Zorggroep biedt deskundige zorg: complex-intensieve multidisciplinaire verpleging, revalidatie, behandeling en gezelligheid aan ouderen met lichamelijke en/of geestelijke problemen. Dat doet zij met toewijding en plezier, op een liefdevolle wijze. Bij de cliënt thuis, in de buurt en, als dat niet meer kan, in één van haar 11 huizen. Dankzij liefdevolle aandacht en een luisterend oor creëren de ruim 2300 deskundige medewerkers kleine of grote geluksmomenten voor de ouderen waar zij voor zorgen. ‘Ouderenzorg is niet grijs, maar juist vol kleur!’
Argos Zorggroep is een stichting met een bestuursstructuur bestaande uit een raad van bestuur (RvB) als bestuursorgaan en een raad van commissarissen (RvC) als toezichthoudend orgaan. De RvC heeft een omvang van minimaal vijf leden en houdt toezicht op het beleid en de uitvoering van de zorgprestaties van Argos Zorggroep.
De opgave
Argos Zorggroep staat er goed voor en is financieel gezond. Er is een aantal strategische onderwerpen waar de organisatie en de RvC de komende jaren mee te maken krijgen.
Net als bij andere zorgorganisaties zet de externe omgeving Argos onder druk. Er moet goed geanticipeerd worden op alle nieuwe eisen (IZA, WOZO etc.). Dit betekent dat ook Argos in een transitiefase zit. Er ligt ook een uitdaging binnen ICT en digitalisering. Zo kan er slimmer worden omgegaan met data wat een positief effect heeft op de arbeidsvreugde. Daarnaast heeft ook Argos Zorggroep te maken met de hoge kosten binnen de gezondheidzorg. Hoe kan hier slim en efficiënt mee omgegaan worden. Ook de arbeidsmarktproblematiek en daarmee gepaard gaande het personeelstekort, heeft net als bij andere zorgorganisaties impact op Argos Zorggroep.
De raad van commissarissen
De RvC van Argos Zorggroep bestaat uit vijf leden. Gezamenlijk beschikken zij over de gewenste deskundigheid en kwaliteit om integraal toezicht te kunnen houden op het beleid van de RvB en op de algemene zaken binnen de organisatie. Argos Zorggroep hanteert de Governancecode Zorg als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht.
Er komen twee posities vacant wegens het einde van de zittingsperiode van twee termijnen: die van voorzitter en van lid RvC. Voor beide commissarissen geldt dat zij begrijpen dat de organisatie in een transitie zit en dat zij feeling hebben met de impact daarvan op de organisatie. De transitie, die plaats vindt in de zorg, vraagt van alle leden RvC om flexibiliteit, lef en het kunnen verdragen van (gecalculeerd) risico.
Profiel
Het lid RvC met een financieel profiel:
- Heeft een financiële achtergrond en ruime praktische ervaring als RA/RC.
- Kennis van digitalisering en op de hoogte van innovatie op dit vlak.
- Binding met de regio is een pré.
- Heeft affiniteit en interesse in de zorgsector en meer specifiek in de doelgroep van Argos Zorggroep.
- Heeft relevante ervaring als toezichthouder en als lid auditcommissie.
- Maakt zich, bij ontbreken van kennis/ervaring binnen de zorg, de zorgfinanciering snel eigen.
- Is een kritische gesprekspartner die zaken concreet kan benoemen.
- Is beoogd voorzitter van de auditcommissie en daarmee eerste aanspreekpunt voor de RvB m.b.t. financiële zaken.
Voor één van beide commissarissen is expertise op gebied van vastgoed, duurzaamheid en specifieke expertise met arbeidsmarktvraagstukken gewenst.
Informatie
Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden.
De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search en Soesja Bijtelaar, research consultant. Voor vragen kunt u t/m 6 augustus contact opnemen met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 20 augustus 2023.
Deel deze pagina: