interim Adviseur Arbeid & Vitaliteit

Vervangingsfonds/Participatiefonds

  • Midden-West Nederland

Functieomvang: 3-4 dagen per week, start per 1 september voor de duur van 1 jaar (met een verlengingsmogelijkheid van nog een jaar)

De organisatie

Het Vervangingsfonds adviseert en ondersteunt schoolbesturen in het primair onderwijs om te komen tot een gezonde, prettige en veilige werkomgeving op school. Ze streven ernaar dat alle medewerkers – directeuren, leerkrachten en anderen – op een gezonde manier en met plezier kunnen werken. Het Vervangingsfonds doet dit door uitvoering van de producten en diensten voor de Bedrijfsgezondheidszorg uit (BGZ). Deze uitvoering wordt verzorgd door de regioteams.

Regioteams

Nederland is opgedeeld in zes regio’s. Binnen elke regio is een regioteams actief. Een regioteam bestaat uit twee regio coördinatoren, een aantal adviseurs Arbeid & Vitaliteit en een casemanager re-integratie. Zij helpen PO scholen o.a. met het terugdringen van verzuim en het lerarentekort, verminderen van werkdruk, het verhogen van het werkplezier, Arbo zaken, of bij het middelen voor het invullen van uw vacatures.

De opdracht

Wij zoeken een adviseur Arbeid & Vitaliteit voor het regioteam Midden-West (Zuid-Holland, West-Utrecht). Op basis van onderzoek en gesprekken met schoolbesturen analyseer je hun behoeftes op het gebied van HR. Hierbij kan het gaan om ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vragen, vertalen van de CAO, de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning etc. Derhalve zoeken we stevige kandidaten met brede kennis en ervaring op gebied van HR. Hierbij kan het gaan om ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vragen, vertalen van de CAO, de gesprekscyclus, strategische personeelsplanning etc. Derhalve zoeken we stevige kandidaten met brede kennis en ervaring op gebied van HR, bijvoorbeeld als HR adviseur.

Daarnaast heb je affiniteit met de thema’s van verzuim, flexibiliteit, vitaliteit, arbeids- en werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Je signaleert en benut kansen en mogelijkheden. Je zorgt voor een plan van aanpak, vormt een interne werkgroep en zorgt dat er voortgang blijft in de uitvoering van het project. Desgewenst vervul je een adviserende en/of coachende rol en train je management en medewerkers. Je maakt gebruik van de werkmethode en instrumenten van het vervangingsfonds en draagt waar nodig bij aan de ontwikkeling van nieuwe methodes en instrumenten. Je zorgt voor continue monitoring, terugkoppeling en evaluatie van de resultaten van jouw dienstverlening.

Standplaats

Je werkt vanuit huis voor regio Midden-West. Je onderhoudt veel contact met jouw regioteam (hoofdzakelijk via telefoon/mail/digitale programma’s) en treft elkaar wanneer nodig. Daarnaast bezoek je regelmatig jouw klanten en onderhoud je contact met schoolbesturen. Uiteraard is het afhankelijk van de ontwikkelingen rondom corona of dit op fysieke en/of digitale wijze zal zijn.

Profiel

  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring als Senior (HR) adviseur. Je beschikt over gedegen en brede HR kennis en ervaring.
  • Affiniteit met een of meer van de volgende thema’s: arbeids- en werkomstandigheden, verzuim, vitaliteit en flexibiliteit, duurzame inzetbaarheid.
  • Ervaring binnen het (PO) onderwijs is een pré, geen must.
  • Je heb een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus en met diverse belanghebbende partijen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
  • Je bent zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht.
  • Je bent woonachtig in regio Midden-West (Zuid-Holland, West-Utrecht).

Praktische zaken

Het betreft een opdracht voor 3-4 dagen per week, start per 1 september voor de duur van 1 jaar (met een verlengingsmogelijkheid van nog een jaar).
Je zult bij aanvang van de opdracht de nodige informatie krijgen en ingewerkt worden zodat je de werkmethode en de instrumenten die tot jouw beschikking staan goed leert kennen.
Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP).

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.

Informatie

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Lieve-Lotte Mulder, adviseur Interimmanagement, via telefoonnummer (06) 5737 3833.

Sluit Menu