Leeuwendaal zoekt...

Adviseur talentontwikkeling (psycholoog)

Leeuwendaal zoekt...

Adviseur talentontwikkeling (psycholoog)

Hallo, wij zijn Leeuwendaal

Leeuwendaal helpt mensen, teams en organisaties om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Als exclusief partner van Gallup kunnen we het volledige Gallup-instrumentarium (waaronder CliftonStrengths en Q12) inzetten om strengths-based organisaties te bouwen: organisaties waarin mensen presteren op de toppen van hun kunnen, waar de betrokkenheid (engagement) groot is en de kans op uitval minimaal. Niet alleen helpen wij onze opdrachtgevers om strengths-based te werken; ook zelf verdelen wij het werk zodanig dat iedereen doet waar hij goed in is en energie van krijgt!
We werken vooral voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen we met meer dan honderdtwintig hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: psychologen, juristen, trainers/coaches, organisatieadviseurs, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met z’n allen beschikken we over een schat aan kennis en ervaring en een sterk netwerk in de publieke sector. We mogen ons met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

De adviesgroep Organisatiepsychologie en Assessments
Ons team Organisatiepsychologie en Assessments werkt vanuit de positieve psychologie en gaat ervanuit dat mensen optimaal presteren wanneer zij doen waar ze goed in zijn en energie van krijgen. Met veel gedrevenheid en betrokkenheid helpen wij hen om dit in kaart te brengen en hun ontwikkeling vorm te geven. Vanuit onze labels Leeuwendaal en Higher zetten wij ons in bij vraagstukken die gaan over mobiliteit, talent-, team-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Ons team bestaat uit vaste adviseurs en ondersteuners (testassistenten, planners en projectmedewerkers). Verder werken we samen met een flexibele schil freelancers die hun sporen in het vak ruimschoots hebben verdiend. Het team kent een diversiteit aan specialismen; dit maakt de samenwerking met elkaar waardevol en houdt ieder teamlid scherp ten aanzien van het leveren van kwalitatief en goede dienstverlening aan onze opdrachtgevers.

Bekijk hier een inspirerend filmpje om een goede indruk te krijgen van het werken bij Leeuwendaal.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een inspirerende werkomgeving en plezierige werksfeer met gedreven collega’s, professionaliteit én collegialiteit.
  • Regelruimte om je werk in te delen zoals het jou het beste schikt. We hechten niet aan vaste werktijden en vinden het vanzelfsprekend dat je zo nu en dan thuis werkt.
  • Een prettige werkplek in ons inspirerende kantoor.
  • Lerende organisatie met brede HR-dienstverlening.
  • De ruimte en de mogelijkheden om jouw talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
  • Mogelijkheid om Gallup training te volgen.
  • Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
  • Een royaal aantal vakantiedagen (32 bij een fulltime aanstelling).
  • Een pensioenregeling waarvoor Leeuwendaal tweederde van de premie betaalt.
  • Een laptop en een smartphone.

Wat houdt de functie in?

Je gaat aan de slag in een adviesgroep die zich inzet voor de ontwikkeling van organisaties en van individuen. Voor alle selectie-, mobiliteits-, en potentieelvraagstukken hebben we een passend, praktisch en gedegen antwoord en advies. We zorgen er samen met onze opdrachtgevers voor dat de juiste persoon op de juiste plek komt. Afhankelijk van je affiniteit en ervaring bepalen we het type assessments dat je gaat uitvoeren en zorgen wij dat ook jij werkzaamheden uitvoert die bij je passen. Onze opdrachtenportefeuille is goed gevuld en bestaat onder andere uit traineeselecties, assessments in het kader van management development en begeleiding bij grootschalige plaatsingsprocessen. De diversiteit aan opdrachten en opdrachtgevers maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Wat vraagt dit van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding psychologie richting A&O of S&O en een NIP registratie is een pre.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van psychologisch onderzoek, assessments, recruitment of een aanpalend vakgebied.
  • Voor sommige opdrachtgevers is een goede beheersing van spreekvaardigheid Engels een pre.
  • Je vindt het leuk om contact met onze opdrachtgevers te hebben. Commerciële en/of projectmanagementervaring is een pre.
  • Je hebt affiniteit met het publieke domein.
  • Je bent vaardig in het schrijven van kwalitatief hoogwaardige maatwerkrapportages.
  • Onze vijf kernwaarden gedegen, productief, ondernemend, inventief en verbonden passen goed bij wie je bent. Verder ben je initiatiefrijk, flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

Goed om te weten

Leeuwendaal omarmt de principes van het resultaat gedreven werken. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis. Met moderne ict-faciliteiten bieden we je krachtige ondersteuning in jouw manier van werken. Thuis of onderweg heb je jouw kantoor altijd op zak. We werken volgens het Choose your own device-principe (CYOD). Jij bepaalt of je wilt werken op een Windows-pc of op een Mac. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. We ondersteunen Android, Windows 10 en iOS.

Standplaats

Ons kantoor in Den Haag is jouw standplaats. Dat ligt pal aan de A4 en is uitstekend te bereiken met de auto. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein. Ook de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is prima. Vanaf ons kantoor is het vijf minuten lopen naar de metrohalte Forepark (RandstadRail-station). Leeuwendaal heeft ook een kantoor in Utrecht.

A perfect match?

Dan nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Je kunt onderaan deze pagina jouw belangstelling voor deze functie kenbaar maken. Dat kan door jouw CV te uploaden en op de pagina die daarna opent je voorletter(s) en roepnaam in te vullen, je gegevens na te kijken en je motivatiebrief te uploaden.

En dan?

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eva Vreuls (Directeur Organisatiepsychologie & Assessments), telefoon (088) 008 68 00 of via eva.vreuls@leeuwendaal.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carlijne Maan (personeelsadviseur), telefoon (088) 008 68 00 of via carlijne.maan@leeuwendaal.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Menu