Een Van Werk Naar Werk-onderzoek (VWNW) is een diepgaande verkenning van iemands persoonlijkheid, talenten, drijfveren en passende arbeidsmarktmogelijkheden. Het onderzoek omvat
diverse vragenlijsten en een persoonlijk adviesgesprek met een uitgebreide arbeidsmarktanalyse.
Het resultaat is een maatwerkrapportage met daarin de belangrijkste resultaten, aandachtspunten voor het versterken van de arbeidsmarktpositie en concrete tips voor (eventuele) vervolgstappen. De maatwerk arbeidsmarktanalyse zoomt in op de passende rollen, werkgebieden en werksoorten en laat zien in welke regio, branche en functiegroep de meeste kansen liggen.
Het VWNW-onderzoek is een vast onderdeel van het VWNW-beleid van de overheid. Het geeft een VWNW-traject direct de juiste focus en de gewenste versnelling. De deelnemer kan zelf aan de slag met zijn (loopbaan)ontwikkeling.
Meer informatie?
Monica Maas
Adviseur
Monica is adviseur op het gebied van arbeidsmobiliteit en inzetbaarheid. Zij is als Bruist-trainee bij Leeuwendaal begonnen en heeft bij verschillende opdrachtgevers in de overheid aan de doorontwikkeling van de ontwikkelcentra gewerkt. Zo heeft zij organisatiebrede projecten rondom vrijwillige mobiliteit en talentmanagement gecoördineerd en bijbehorend HRM-beleid en -procedures verbeterd. Verder heeft zij in de rol van HRM-adviseur het traject strategische personeelsplanning (mede) ontwikkeld en begeleid.…
Elly Notenboom-Bruijnes
Projectleider en adviseur
Elly is een ervaren projectleider en adviseur werkzaam op het vlak van arbeidsmobiliteit, ontwikkel- en loopbaanvraagstukken. De rode draad in haar loopbaan is het afstemmen van de kwaliteiten van mensen op de behoeften van organisaties. Zij gelooft dat organisaties tot bloei komen door de juiste mensen op een goede wijze met elkaar te laten samenwerken en dat er voor iedere medewerker een plek te vinden is die bij hem of haar past.…
Gerelateerde diensten
Menu
