Lauren is adviseur Talentontwikkeling. Zij heeft een achtergrond in de zorg, waar zij werkte met doelgroepen met een verstandelijke beperking, psychiatrische stoornissen en agressieproblemen. Na de master Sociale organisatiepsychologie heeft zij besloten haar ervaringen toe te passen in het publieke domein. Lauren heeft een spontane en toegankelijke persoonlijkheid. Ze maakt makkelijk contact en zoekt actief de samenwerking met collega’s op. De rode draad in Lauren haar loopbaan is het ontdekken van mensen hun talenten en te onderzoeken hoe deze het beste tot hun recht komen. Hierdoor helpt ze de persoon en de organisatie te floreren. Met haar kennis en ervaring op het gebied van sociale organisatiepsychologie, coaching, training en werving & selectie is zij breed inzetbaar voor zowel individuele loopbaanvraagstukken als projecten rondom mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en diversiteit en inclusie (in bijzonder neurodiversiteit).