Rector-bestuurder Stedelijk Gymnasium ‘s-Hertogenbosch

Leeuwendaal zoekt een rector-bestuurder voor Het Stedelijk Gymnasium ‘s-Hertogenbosch (SGDB).

De organisatie

Het Stedelijk Gymnasium ’s‑Hertogenbosch (SGDB) is een openbaar gymnasium met circa 800 leerlingen, waar klassieke vorming en eigentijds leren hand in hand gaan. Het motto non scholae, sed vitae discimus vormt de basis voor een cultuur waarin leerlingen kritisch denken, verantwoordelijkheid nemen en hun talenten breed ontwikkelen. In het historische hart van ’s‑Hertogenbosch biedt SGDB een inspirerende omgeving waarin cultuur, buitenschools leren en maatschappelijke verbindingen centraal staan.

SGDB is onderdeel van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG), een stichting van zes zelfstandige gymnasia die talentvolle, gemotiveerde leerlingen, persoonlijke aandacht en brede talentontwikkeling centraal stellen.

De opgave

De rector-bestuurder geeft richting aan de school en het onderwijs, met extra aandacht voor de herstelopdracht voor de onderbouw en het optimaliseren van leerprocessen. Hij of zij stimuleert de didactische ontwikkeling van docenten, verankert formatief handelen en versterkt talentontwikkeling. Daarnaast verbindt de klassieke gymnasiale identiteit met een moderne onderwijsvisie, borgt het categoraal gymnasium als onderscheidende keuze en werkt aan instroom, profilering en een betrokken, levendige schoolgemeenschap. De rector-bestuurder werkt collegiaal binnen OSZG, en draagt samen met de collega-rector-bestuurders gezamenlijke bestuurlijke, integrale eindverantwoordelijkheid voor de stichting en haar scholen.  

Profiel

Een rector‑bestuurder voor het SGDB en OSZG is verbindend, collegiaal en communiceert open. Hij of zij stimuleert samenwerking, brengt een kritische blik en bestuurlijk lef mee en is zichtbaar en benaderbaar in de school. Deze bestuurder verbindt mensen, luistert goed, spart constructief en biedt waar nodig tegenwicht. Hij of zij overziet het geheel van school en stichting, weegt belangen zorgvuldig af en vindt de juiste balans tussen centraal en schooleigen. Daarnaast vertegenwoordigt de rector‑bestuurder school en stichting sterk in de regio en is een natuurlijke teamspeler en netwerker.

Functie-eisen

• Ervaring in een leidinggevende rol met hart voor onderwijs en de ontwikkeling van leerlingen, met vermogen om richting te geven aan (onderwijs)ontwikkeling of organisatieverandering.
• Ervaring en kwaliteiten op het gebied van bestuurlijke activiteiten.
• Brede (integrale) kennis van en ervaring met onderwijskundige ontwikkelingen, financiën, bedrijfsvoering en personeelsbeleid en governance.
• Affiniteit met het gymnasiaal onderwijs, visie op duurzame toegevoegde waarde van het categorale gymnasium.
• Ervaring in het omgaan met verschillende belangen en het realiseren van draagvlak voor nieuwe ideeën, binnen de organisatie en daarbuiten.
• Ervaring met medezeggenschap. 
• Academisch werk- en denkniveau. 

Wat biedt Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia?

Deze rol biedt de unieke kans om als rector-bestuurder voort te bouwen op de sterke basis van het Stedelijk Gymnasium ’s-Hertogenbosch en met verbindend leiderschap richting te geven aan verdere ontwikkeling van onderwijs, didactiek, identiteit en instroom. Het is een uitdagende rol dichtbij docenten en leerlingen met tegelijkertijd bestuurlijke verantwoordelijkheden. Benoeming gaat in bij het nieuwe schooljaar of eerder in overleg. De functie kent een eigen beloningsstructuur: CAO VO (80%) en CAO Bestuurders funderend onderwijs (20%), maximaal €10.294,-- bruto per maand. De aanstelling is voor vier jaar, met evaluatie na één jaar en mogelijkheid tot verlenging.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts boven aan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm en Raoul Schildmeijer, senior adviseurs executive search in samenwerking met Job Schouten, research consultant.  

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.   

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op donderdag 26 maart.