Voorzitter College van Bestuur

Wat biedt Archipel?

Archipel biedt een veelzijdige (full time) functie bij een unieke onderwijs- en kinderopvangorganisatie waar gemotiveerde collega’s met passie werken om bij te dragen aan goed onderwijs en opvang. Archipel biedt prachtige scholen waar mooie ontwikkelingen verder verkend en uitgediept kunnen worden. Het betreft een dynamische werkomgeving door o.a. de diversiteit aan scholen, de kinderopvang en de uitdagingen die er liggen. Archipel zoekt een ervaren, inspirerende bestuurder die een boegbeeld vormt en met elan de organisatie naar een nieuwe fase leidt.

Inschaling conform de CAO Bestuurders PO, schaal B4. De standplaats is Zutphen.

Over Archipel

Stichting Archipel is een organisatie voor kinderopvang en primair onderwijs in Zutphen, Brummen en Voorst. De kindcentra zijn gehuisvest op 22 locaties en variëren in omvang van 43 leerlingen tot 480 leerlingen. Per 1 oktober 2020 telt de stichting in totaal 3011 leerlingen en 353 medewerkers verdeeld over 20 kindcentra waarvan één school voor speciaal basisonderwijs en een AZC-school. Momenteel zijn er acht locaties waar door Archipel kinderopvang wordt verzorgd.

Het bevoegd gezag wordt gevormd door het College van Bestuur. Archipel gaat over naar een eenhoofdig College van Bestuur. Het huidige lid CvB en de huidige interim voorzitter CvB zullen na het aantreden van de nieuwe voorzitter CvB vertrekken bij Archipel. Het CvB is integraal eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie, geeft leiding aan het stafbureau en aan de directeuren op de scholen en voert het overleg met de GMR/Archipelraad De Raad van Toezicht houdt toezicht op de werkzaamheden van het College van Bestuur en bestaat uit vijf personen. Stichting Archipel Onderwijs heeft in haar werkgebied te maken met één samenwerkingsverband voor Passend Onderwijs.

Wat vraagt Archipel van u?

Archipel zoekt een ervaren, all round bestuurder. Een daadkrachtige en verbindende bestuurder met hart voor en ervaring binnen het primair onderwijs en de kinderopvang. Een bestuurder die een heldere en inspirerende visie heeft op de rol van kinderopvang en onderwijs in de maatschappij en de regio en met ervaring met cultuurverandering en organisatie verandertrajecten.

Dit vraagt om een bestuurder die kan verbinden, heldere kaders geeft en op samenwerking gericht is. De bestuurder is in staat om de organisatie mee te nemen richting de ‘stip op de horizon’ en de organisatie verder te leiden als eenheid in verscheidenheid. Belangrijk hierbij is om sturing te geven, kaders te stellen en goed onderbouwd knopen door te hakken. De bestuurder toont hierbij situationeel leiderschap.

Meer informatie over de functie kunt u bovenaan deze pagina vinden middels het uitgebreide functieprofiel te downloaden.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook ook de website van Archipel.
Voor overige vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar Jeannette van der Vorm of Betty Meijer, senior adviseurs, via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.