Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor SPCO Groene Hart een lid raad van toezicht

De organisatie

Onderwijsorganisatie SPCO Groene Hart omvat 13 protestants-christelijke scholen in de regio Woerden met circa 2811 leerlingen. Medewerkers zetten zich betrokken in voor effectief en toekomstgericht onderwijs, gericht op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en een sterke basis voor hun toekomst. SPCO groeit mee met de tijd, met behoud van haar waarden. De scholen werken met sterke teams die doen wat werkt. Bovenschoolse expertgroepen vertalen nieuwe inzichten naar de praktijk, ondersteund door het college van bestuur. Kennis en ervaringen worden gedeeld, zodat scholen van elkaar leren. SPCO biedt kinderen een fijne plek om te leren en te groeien, passend bij de missie: ‘Grondleggers van groei’.

De raad van toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) van SPCO Groene Hart bestaat uit vijf betrokken leden die toezicht houden op de koers van de organisatie, het College van Bestuur adviseren en als werkgever optreden voor het CvB. Zij bewaken de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs en keuren belangrijke besluiten zoals de begroting en jaarrekening goed. De RvT kenmerkt zich door een diverse en complementaire samenstelling, met brede maatschappelijke ervaring en expertise op onder meer onderwijs, financiën en bedrijfsvoering. Vanuit een gedeelde protestants-christelijke identiteit dragen de leden actief bij aan de ontwikkeling van toekomstgericht onderwijs. 

Lid raad van toezicht met profiel digitalisering en huisvesting

Naast de algemene eisen van de raad van toezicht, te vinden in het wervingsprofiel, beschik je over de volgende specifieke eigenschappen en kwaliteiten: 

• Brede expertise en ervaring in verantwoordelijke functies op het gebied van digitalisering en huisvesting bij organisaties binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Vernieuwende kijk op en kennis van ontwikkelingen op het terrein van digitalisering.
• Vanuit werkervaring bekend met de governance en dynamiek op bestuurlijk niveau. 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, senior adviseur executive search in samenwerking met Job Schouten, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 25 mei 2026.