Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor RAVU een lid raad van toezicht. 

De organisatie

De RAVU is met ruim 500 medewerkers een van de grootste ambulancezorgorganisaties van Nederland. Op indicatie van de meldkamer ambulancezorg verzorgen de ambulancezorgprofessionals vanuit 14 verschillende standplaatsen jaarlijks circa 90.000 zorgverleningen in de provincie Utrecht. Met onder meer huisartsen, ziekenhuizen, ggz en andere zorgverleners wordt intensief samengewerkt.

Profiel

Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Bedrijfsvoering en Vastgoed

Het nieuwe lid raad van toezicht besteedt specifieke aandacht aan de brede rol binnen de auditcommissie. Dit doet hij/zij vanuit overzicht, inzicht én verbinding.

Van het nieuwe lid raad van toezicht met bedrijfsvoeringsprofiel wordt het volgende verwacht:

• Ervaren toezichthouder met stevige financiële ervaring en strategisch en diepgaand inzicht in bedrijfskundige, financiële & economische thema’s en vastgoedontwikkeling. Is desgewenst in staat de rol van voorzitter auditcommissie te vervullen. 
• Heeft ruime ervaring opgedaan in complexe (liefst zorggerelateerde) organisaties.
• Is goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving waaronder de Wet ambulancezorgvoorzieningen (Wazv), Wet marktordening gezondheidzorg, (Wmg), de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), en de Zorgverzekeringswet (Zvw).
• Heeft kennis van of zal zich verdiepen in de specifieke financiering (opbouw van verschillende soorten van budgetten) van de ambulancezorg.
• Heeft ruime kennis van al-dan-niet geautomatiseerde risicobeheersings- en controlesystemen (BIV-AO).
• Kijkt ‘door de cijfers heen’ en kan optreden als klankbord van de bestuurder op bedrijfskundige, financieel-economische gebied en vastgoedgerelateerde onderwerpen.
• Zorgt zonodig voor tegenwicht voor de accountant.
• Heeft de kennis en ervaring om financieel-strategische thema’s te behartigen, zoals de afstemming tussen strategie en bedrijfsprocessen, de financiële doorwerking van het strategische beleid en de financiële consequenties van verandering in wet- en regelgeving en van ontwikkelingen in de externe omgeving.
• Heeft interesse in en een visie op de mogelijkheden en de impact van technologische ontwikkelingen in de zorg.

Informatie

Het wervingsprofiel dat u rechtsboven kan downloaden is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van RAVU. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search in samenwerking met Soesja Bijtelaar, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 18 mei 2025.