Twee leden Raad van Toezicht

voor de portefeuilles Kwaliteit & Veiligheid en HR (strategisch)

Oosterpoort

  • Oss

Leeuwendaal zoekt voor (specialistische) jeugdzorgorganisatie Oosterpoort in Oss twee leden raad van toezicht met de portefeuilles Kwaliteit en Veiligheid en HR (strategisch)

Stichting Oosterpoort, gevestigd in Oss, biedt specialistische jeugdzorg in de regio die kan bestaan uit pleegzorg, gezinshuizen, behandelgroepen, spoedhulp en (intensieve) ambulante zorg. Oosterpoort is een belangrijke aanbieder binnen de regio Brabant-Noordoost op het gebied van specialistische jeugd- en opvoedhulp met meer dan 200 werknemers en 450 pleeggezinnen. Oosterpoort biedt passende hulpverlening en ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen die het niet redden vanwege complexe problematiek. Het doel: álle jeugd een toekomst, álle jeugd een kansrijke deelname aan de maatschappij bieden.

De ontwikkelingen in de afgelopen jaren maken duidelijk dat de jeugdzorgsector een uitdagende en dynamische omgeving is. De transitie naar een prominente rol voor gemeenten en de daarmee gepaarde transformatie van de jeugdzorginstellingen, maar ook de financiering vanuit de gemeenten die nog steeds onder druk staat, maken dat de aandacht voor het brede veld van kwaliteit en veiligheid wat op het tweede plan is gekomen. De twee nieuwe leden raad van toezicht zullen zitting nemen in de commissie kwaliteit en veiligheid. Samen met de ander leden uit deze commissie zal een aantal belangrijke slagen (systeemkant, methodieken, inhoud van de zorg, klachten en incidentenrapportages, innovaties enz.) gemaakt moeten worden.

Meer over de interne en externe ontwikkelingen van de organisatie leest u in het uitgebreide profiel dat u bovenaan de site kunt downloaden.

De Raad opereert vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid, waaraan alle leden in staat en bereid moeten zijn een bijdrage te leveren. Het uitgangspunt bij het toezichthouden is het cliëntperspectief. De raad van toezicht is betrokken en nabij zowel naar de organisatie als naar elkaar.

Er zijn twee vacatures ontstaan door het bereiken van de maximale zittingstermijn van twee van de vijf leden. Wij zoeken daarom twee nieuwe leden van de raad van toezicht.

Voor het lid RvT met aandachtsgebied kwaliteit & veiligheid komen wij graag in contact met kandidaten met (relevante) toezichtservaring met het accent op (strategische) visievorming van de jeugdzorg en de rol van de gemeenten hierin. Dit lid vragen wij te participeren in de commissie zorg en kwaliteit.

Het lid RvT met aandachtsgebied strategisch HR heeft ruime deskundigheid en ervaring met de strategische aspecten van HRM en organisatieontwikkeling (binden en boeien, onboarding, teamontwikkeling, cultuur). Dit lid neemt tevens zitting in de commissie kwaliteit en veiligheid.

Informatie

Uitgebreide informatie over de organisatie, de raad van toezicht en de profielschets voor de leden van de raad van toezicht leest u in het profiel dat u bovenaan de site kunt downloaden.
De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga van Leeuwendaal. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met hem contact opnemen (van 1 t/m 16 augustus op vakantie). Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met het projectbureau werving en search. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klikt u op de solliciteerbutton en volgt u de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen uw reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 23 augustus 2020.

Deze opdracht wordt in samenwerking met Klaus Schmitt & Partners uitgevoerd.

Sluit Menu