Directeur Reik

voor een uitdagende 2-jarige termijnopdracht

Zorggroep Alliade

  • Leeuwarden

Functieomvang: 36 uur per week (fulltime)

In verband met een snelle procedure sluit de reactietermijn op zondag 17 november a.s.

Leeuwendaal zoekt de Directeur Reik voor een 2-jarige termijnopdracht

Zorggroep Alliade is een samenwerkingsverband van verschillende zorgorganisaties: Talant, Meriant, Reik, Wil, Kennr, Baanplus, Zorgkompas, Support & Co en OuderenPsychiatrieFriesland. Reik levert een bijdrage aan een maatschappij waarin recht wordt gedaan aan de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Reik biedt ondersteuning bij wonen en werken, hulp bij opgroeien en opvoeden, training en behandeling.
Wij zijn voor Reik op zoek naar een stevige directeur die in staat is om zowel bestuurlijk te acteren maar die ook als manager kan sturen en doorpakken richting het primaire proces. Het betreft een termijnopdracht waarbij Reik als organisatie onderzocht moet worden op levensvatbaarheid, een plan van aanpak opgesteld moet worden waar vervolgens een heldere strategie voor uitgestippeld wordt.

Wat biedt Alliade Zorggroep?

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie, ressorterend onder de Raad van Bestuur van Alliade, binnen een veranderende en complexe omgeving. Reik staat voor een behoorlijk complexe opgave mede omdat er de komende twee jaar veel te gebeuren staat als gevolg van de transitiefase van de jeugdzorg, de ingewikkelde financiering en de druk vanuit gemeenten.
  • Als directeur geef je leiding aan 450 bevlogen en gemotiveerde medewerkers, aangestuurd door negen afdelingshoofden. Jouw rol als directeur wordt Alliade-breed versterkt en het directieteam draagt de verantwoordelijkheid om gezamenlijk Alliade aan te sturen. Je speelt een cruciale rol in een continu ontwikkelproces binnen Alliade.
  • Een rol waarbij je door jouw organisatiesensitiviteit en veranderkundig vermogen kunt inspelen op ontwikkelingen vanuit de organisatie én vanuit de omgeving die van invloed kunnen zijn op de organisatie. Je bent als verbinder herkenbaar en toegankelijk voor alle partijen.
  • Een salaris, ingeschaald in FWG 80 (conform cao Gehandicaptenzorg) bij een dienstverband van 36 uur per week.
  • Een aanstelling voor twee jaar.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Reik

De dienstverlening van Reik is gericht op diagnostiek, 24-uurs behandeling, observatie, crisisinterventie, trainingen en gezinshulpverlening.
Reik is ontstaan uit een fusie van twee behandelcentra en een onderdeel van Talant en heeft een aantal reorganisaties achter de rug welke geleid hebben tot structuurwijzigingen en een herijking van het aanbod.

Op directieniveau heeft de afgelopen jaren een aantal wijzigingen plaats gevonden welke helaas (nog) niet geleid hebben tot een stabiele situatie. Het is goed denkbaar dat er na twee jaar een ander profiel gevraagd wordt van de directeur. Om deze reden heeft de raad van bestuur ervoor gekozen een profiel op te stellen voor de komende twee jaar en er in principe een faseopdracht van te maken.

Wat is jouw opgave als Directeur Reik?

Voor de directeur Reik liggen deze uitdagingen te wachten:
  • Analyseren van de huidige situatie en opstellen van een plan met daarin de beste mogelijkheden voor de levensvatbaarheid van Reik.
  • Verbinding maken: Reik is onderdeel van Alliade maar werkt nog behoorlijk autonoom. Het maken van verbinding met Alliade is een belangrijke opdracht. Naast verbinding met Alliade is goede aansluiting op het externe speelveld cruciaal
  • Resultaatverantwoordelijkheden op het gebied van: zorg- en dienstverlening, personele prestaties, bedrijfsvoering, medezeggenschap en relatiebeheer en innovatie/beleidsontwikkeling.

Wat vraagt Zorggroep Alliade?

Deze positie vraagt om visie, doortastend vermogen en bedrijfsmatig inzicht. Als Directeur Reik kun je schakelen op strategische, tactische maar ook operationele vraagstukken en maak je de vertaalslag naar een ‘hands on mentaliteit’. Wij zoeken daarom een directeur die de dynamiek van een omvangrijke uitvoeringsorganisatie in de zorg snapt is zeer verbindend, relationeel sterk met groot doortastend vermogen. Als directeur ben je zichtbaar, toegankelijk en nabij. Je bent betrokken bij medewerkers en cliënten en je weet wat er speelt. Je geeft ruimte en vertrouwen, creëert een veilige omgeving en zet medewerkers in hun kracht. De directeur beweegt zich makkelijk binnen de Friese cultuur. Je bent veranderkundig sterk en gewend te acteren in een complex speel- en krachtenveld, zowel in- als extern. En je schroomt niet om in te grijpen in bestaande patronen en structuren.
Verder voldoe je aan deze functie-eisen:
  • Academisch werk- en denkniveau verkregen door opleiding en ervaring.
  • Meerjarige (verander)management of directie ervaring in een complex speelveld.
  • Intrinsiek gemotiveerd om voor deze doelgroep in de zorg te werken en heeft bij voorkeur kennis en affiniteit van de doelgroep.
  • Bekend met de (recente) ontwikkelingen binnen de jeugdzorg of in staat zich de materie snel eigen te maken.
  • Houdt overzicht, is stevig, weet van aanpakken en is niet bang om – indien nodig – ook vervelende beslissingen te nemen.
Herken jij jezelf in deze profielschets en wil jij je kennis en inzichten inzetten voor Reik en haar medewerkers? Dan nodigen we je van harte uit te reageren!

Meer informatie?

Meer informatie over de organisatie, de opgaven en de functie lees je in het functieprofiel dat je hier kunt downloaden.
Om je verder te verdiepen in de organisatie van Alliade en Reik kun je de websites bezoeken.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Manon Min via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu