HR Businesspartner a.i.

NWO-I

  • Utrecht

Functieomvang: 28-32 uur per week voor de duur van 4 maanden

Voor NWO-I zoeken wij een interim HRM Businesspartner voor de duur van van in ieder geval 4 maanden.

De organisatie

NWO-I bestaat uit negen nationale onderzoeksinstituten: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON en een ondersteunend Bureau. De NWO-instituten vervullen nationale en internationale rollen. NWO-instituten zijn nationaal expertisecentrum; kraamkamer voor wetenschappelijke vernieuwing; kweekvijver voor talent; verbinder in nationaal en internationaal onderzoek; of ontwikkelaar, beheerder en enabler van grote infrastructuur of grote datasets. Het onderzoek aan de NWO-instituten is gedreven door nieuwsgierigheid en maatschappelijke uitdagingen. Wetenschappelijke en maatschappelijke vragen die van nationaal strategisch belang zijn, vereisen onderzoek met langjarig commitment en bundeling van multidisciplinaire expertise en faciliteiten. Door dat onderzoek grensverleggend, integer en excellent uit te voeren, toegankelijk te maken en uit te dragen, realiseren NWO-instituten kennis en oplossingen met wetenschappelijke en maatschappelijke impact. Het NWO-Bureau ondersteunt de NWO-instituten.

De opdracht

Binnen deze opdracht ondersteun je het management en de teamleiders van het NWO-I Bureau op het gebied van HRM. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij de ondersteuning van directie en managent bij de op handen zijnde orgasatieontwikkeling.
  • Fungeert als businesspartner op het gebied van HRM voor de managers en teamleiders binnen het NWO-I Bureau;
  • Signaleert trends en ontwikkelingen op HRM, vertaalt organisatiedoelstellingen naar consequenties op HRM-gebied binnen NWO-I Bureau;
  • Regisseert HRM-thema’s voor/binnen het NWO-I Bureau; neemt deel aan HRM-projecten binnen NWO-I.
  • Ondersteunt de bestuurder in het overleg met de OR van het NWO-I Bureau
  • Draagt zorg voor een juiste toepassing van het HRM-beleid binnen het NWO-I Bureau, zet passende personeelsinstrumenten in en betracht daarbij zorgvuldigheid richting medewerkers.
  • Verzamelt ken- en stuurgetallen, maakt analyses en rapporteert over de effecten van het gevoerde beleid en komt met verbetervoorstellen;
  • Fungeert als vakspecialist op de meer complexe HRM-vraagstukken; adviseert en ondersteunt ten aanzien van personele aspecten bij transities/veranderprocessen binnen NWO-I Bureau.
De HRM Businesspartner is werkzaam op de afdeling P&O van het NWO-I bureau (Utrecht)

Profiel

Opleiding en ervaring:
  • Een afgeronde HBO+ of WO opleiding, en minimaal 7 jaar ervaring in een veranderende complexe omgeving;
  • Ervaring en gedreven in het schrijven van organsatieplannen
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het HRM-vakgebied en in staat die te vertalen naar de praktijk;
  • Zelf regisserend en als teamspeler in staat om in (complexe) projectteams doelen te realiseren;
  • Gedreven tot verbetering, gaat altijd voor succes.
Competenties:
  • Stevige en doortastende persoonlijkheid met natuurlijk gezag;
  • In staat zich nieuwe omgevingen en situaties snel eigen te maken door grondige analyse;
  • Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, is in staat om strategisch inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering.
  • Proactief gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een veranderende organisatie;
  • In staat anderen te beïnvloeden door onder andere inzicht te creëren, waardoor weerstand ombogen wordt naar motivatie tot verandering;
  • Kan goed luisteren, is sensitief;
  • Helder en inspirerend communicerend;
  • Heeft lef, een positieve instelling en executiekracht.

Praktische zaken

  • Het betreft een opdracht voor 28-32 uur per week voor een periode van 4 maanden met een optie op verlenging. Start zo snel mogelijk.
  • De standplaats is Utrecht. Je bent regelmatig op locatie.
  • Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP).

Solliciteren?

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op donderdag 13 januari om 18.00 uur. Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Meer informatie?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Annette Jeeninga via (06) 29 00 47 44 en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Sluit Menu