RVE Manager Zorg

Alrijne Zorggroep

  • Leiden

Functieomvang: Fulltime (36 uur per week)

Leeuwendaal zoekt voor Alrijne Zorggroep een RVE Manager Zorg.

Ben jij voor de Alrijne Zorggroep (verder: Alrijne) de ervaren, stevige en intrinsiek geïnteresseerde manager die graag sámen verbeteringen bewerkstelligt en voldoening haalt uit optimale inzet van zijn of haar team? Alrijne heeft een brede en stevige propositie, getypeerd door een positief-opbouwende, vooruitstrevende en verbetering gedreven cultuur. Het is een organisatie waarin het bieden van de beste zorg centraal staat met oprechte aandacht voor de patiënt, bewoners en medewerkers. Alrijne Zorggroep bestaat na de fusie in 2015 uit het Alrijne Ziekenhuis met drie locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn plus de verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn. Daarnaast vinden ook specialistische spreekuren plaats in Katwijk en Sassenheim. Bij Alrijne werken ruim 3800 medewerkers, waarvan 240 medisch specialisten. Alrijne is daarmee één van de grootste werkgevers in de regio. Oprechte aandacht is de kern.

Wat biedt Alrijne?

Alrijne vindt het belangrijk dat medewerkers met plezier en vertrouwen naar hun werk gaan. Daarbij is samenwerking tussen de verschillende collega’s essentieel. Als jij de nieuwe RVE Manager Zorg wordt, biedt Alrijne jou:
  • Een boeiende, veelzijdige functie, gepositioneerd direct onder de raad van bestuur, waar kwaliteitsverbetering, efficiëntie en verdere ontwikkeling centraal staan.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen, waaronder een vakantiebijslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarbij kun je gebruikmaken van diverse fiscaal aantrekkelijke regelingen.
  • Een salaris van max. € 8.128,- bruto per maand (FWG 75 CAO Ziekenhuizen 2019-2021) bij een fulltime dienstverband (36 uur) en een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een prettige, informele werksfeer, met betrokken, professionele, ambitieuze en trotse collega’s, die samen iets moois willen neerzetten.

Over Alrijne

De organisatie bevindt zich momenteel in de transitiefase van Resultaat Verantwoordelijke Eenheden (RVE’s) naar Patiënt Verantwoordelijke Eenheden (PVE’s). Daarin staat centraal dat zij proactief wil werken vanuit patiëntstromen, vakgroep overstijgend gaan werken, (meer) in de keten gaan samenwerken en aansturen op capaciteitsmanagement. Het verder uitbouwen van dit nieuwe, innovatieve aansturingsmodel zal een grote verandering teweeg brengen, hetgeen een sterke impuls geeft aan de centrale visie en doelstelling van Alrijne. De zorgcombinatie waarvoor Alrijne een nieuwe RVE manager Zorg zoekt, bestaat uit de medisch ondersteunende diensten (MOD). Dit geheel vormt het hart van de organisatie en zal een belangrijke bijdrage leveren aan bovengenoemde transitie. De topstructuur van Alrijne bestaat uit een relatief nieuwe, driehoofdige raad van bestuur, die bekend staat als toegankelijk en betrokken. De organisatorische laag direct onder de raad van bestuur bestaat momenteel uit integraal resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) gekoppeld aan de verschillende specialismen. Op RVE-niveau is sprake van duaal management: de RVE manager Zorg (bedrijfskundige) is samen met de RVE voorzitter (medisch specialist) integraal verantwoordelijk voor het opstellen en bedenken van beleid, het aansturen van de gehele RVE en voor het realiseren van de afgesproken resultaten.

De opgave

Als nieuwe RVE manager Zorg houd je je actief bezig met de strategische opdracht om de MOD en overige disciplines binnen deze zorgcombinatie van een veelal ondersteunende naar een meer proactieve positie te begeleiden. Hierdoor zal integrale zorgverlening, diagnose, therapie en behandeling in de toekomst nog beter op elkaar zijn afgestemd. Uitgangspunt in je werk is dat je de MOD zodanig organiseert en positioneert dat zowel de organisatie als – belangrijker nog – patiënten en cliënten hier optimaal profijt van hebben. In je werk speel je in op ontwikkelingen in de zorg, zoals de groei in de zorgvraag en hoe dit te organiseren in de context van het hoofdlijnenakkoord.

Profiel

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren, stevige en intrinsiek geïnteresseerde manager die graag sámen verbeteringen bewerkstelligt en voldoening haalt uit optimale inzet van zijn of haar team. Je werkt op basis van vertrouwen en geeft ruimte aan de professionaliteit van collega’s. Je bent bovenal authentiek en daarnaast ondernemend, creatief en nieuwsgierig. Verder heb je/ ben je:
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Meerjarige Leidinggevende ervaring op senior manager niveau
  • Affiniteit met de zorg
  • Ruime kennis en ervaring binnen de zorg of binnen een vergelijkbare werkomgeving is een pré

Meer informatie

Meer informatie over de functie en de opgaven, lees je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan de website kunt downloaden. Om je te verdiepen in de organisatie bezoek je de website van Alrijne. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine Trompetter, adviseur werving en search, en voor vragen over de procedure met Ewoud Heineken, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Wij kijken uit naar jouw motivatie om bij Alrijne te werken. Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan. We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 19 september.

Sluit Menu