Directeur Zorg

Leeuwendaal zoekt voor Mesdag een Directeur Zorg

De organisatie

Mesdag is een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie in Noord-Nederland die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychiatrische problematiek die grensoverschrijdend gedrag vertonen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot tbs en beschermd wonen: Mesdag begeleidt patiënten op weg naar herstel en een veilige toekomst. Per 1 januari 2025 zijn Van Mesdag en Forint samengegaan. Daarmee is een belangrijke basis gelegd voor één samenhangende forensische zorgketen. De komende jaren staan in het teken van het verder bouwen aan één organisatie, waarin behandeling, veiligheid en maatschappelijke opdracht met elkaar in balans zijn. Om deze ontwikkeling te realiseren werkt Mesdag met een nieuw directieteam van vijf directeuren. Dit team vormt de verbindende laag tussen strategie en uitvoering en wordt op dit moment samengesteld.

De opgave

De directeuren dragen zowel organisatiebrede als domeinspecifieke verantwoordelijkheid en bouwen samen met de raad van bestuur aan één samenhangende organisatie. Dit vraagt om verbindend strategisch leiderschap dat richting geeft en samenhang realiseert. De Directeur Zorg is verantwoordelijk voor het grootste en meest inhoudelijke domein van Mesdag en geeft richting aan de kwaliteit, ontwikkeling en samenhang van de zorg. Specifiek ligt jouw opgave in het realiseren van één samenhangende en toekomstbestendige zorgketen. Je verbindt de verschillende zorgkolommen — klinisch, forensisch psychiatrisch en ambulant — tot één werkend geheel, waarin behandeling, doorstroom en re-integratie naadloos op elkaar aansluiten. Je maakt keuzes in capaciteit, organiseert samenwerking tussen onderdelen en brengt verschillende werkwijzen en perspectieven samen tot een gedeelde visie. Tegelijkertijd zorg je voor balans tussen inhoud en organisatie: je richt je niet op individuele behandelinterventies, maar op het functioneren van het geheel. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en continuïteit, en maakt organisatiebrede afwegingen in een context van schaarste.

Profiel

De functie vraagt om een gezaghebbende en verbindende leider met een sterke inhoudelijke basis in de zorg. Je overziet de complexiteit van de forensische zorg en weet verschillende perspectieven, belangen en werkwijzen samen te brengen. Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor de praktijk en weet hoe je een grote en diverse organisatie-eenheid richting geeft zonder in de operatie te stappen. Je bent zichtbaar in de organisatie, beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, management en professionals en weet mensen te verbinden rond een gezamenlijke opgave. Je bent koersvast waar nodig en verbindend waar mogelijk. Je durft keuzes te maken, biedt tegenkracht wanneer dat nodig is en draagt bij aan een cultuur van samenwerking, reflectie en continue ontwikkeling.

Functie-eisen

Alle directeuren voldoen aan de volgende ervaringseisen:

• Meerjarige strategische managementervaring in een complexe omgeving.
• Aantoonbaar vermogen om organisatieontwikkeling te leiden.
• Ervaring met het ontwikkelen van leidinggevenden en professionals.
• Vaardigheid in het navigeren van omgevingen met meerdere stakeholders en tegenstrijdige belangen.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht om sturing te geven aan resultaten, continuïteit en kwaliteit.
• Ervaring met of een sterk ontwikkeld vermogen voor externe positionering en het bouwen van strategische samenwerkingsrelaties.
• Oprechte affiniteit met het maatschappelijke doel van Mesdag en bereidheid je de forensische context eigen te maken.
• Het vermogen om op academisch niveau te denken en te werken.

De Directeur Zorg voldoet specifiek aan de volgende profieleisen:

• Heeft inhoudelijk gezag op het gebied van zorg en behandeling, bij voorkeur binnen de GGZ of forensische zorg, en weet professionals te verbinden en mee te nemen zonder zelf in hun rol te treden.
• Is in staat om te sturen op samenhang, doorstroom en capaciteit binnen een organisatie met meerdere zorglijnen en uiteenlopende belangen.
• Heeft aantoonbare ervaring met het verbinden van verschillende zorgonderdelen tot een samenhangend geheel, bijvoorbeeld in een keten- of netwerkorganisatie.
• Combineert sensitiviteit voor de behandelpraktijk met zakelijke scherpte, en is in staat om verantwoordelijkheid te dragen voor zowel inhoud als organisatie.

Wat biedt Mesdag?

Werken als directeur bij Mesdag betekent bijdragen aan een organisatie met een grote maatschappelijke betekenis. Je stapt in op een bijzonder moment: de organisatie is in ontwikkeling en biedt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe structuur en werkwijze. Mesdag biedt een omgeving met bevlogen professionals, een duidelijke maatschappelijke opdracht en de ruimte om daadwerkelijk impact te maken. Daarnaast biedt Mesdag een salaris in FWG 80: tot € 11.274,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao GGZ juli 2026) en diverse aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werken als directeur bij Mesdag betekent bijdragen aan een organisatie met een grote maatschappelijke betekenis. Je stapt in op een bijzonder moment: de organisatie is in ontwikkeling en biedt de kans om mee te bouwen aan een nieuwe structuur en werkwijze. Mesdag biedt een omgeving met bevlogen professionals, een duidelijke maatschappelijke opdracht en de ruimte om daadwerkelijk impact te maken.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm & Raoul Schildmeijer, senior adviseur executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 14 september 2026. Omdat wij de gehele zomer beschikbaar zijn, nodigen wij zowel kandidaten die vroeg als laat op vakantie gaan uit om te reageren — bij voorkeur zo snel mogelijk.