Leeuwendaal zoekt voor Star-shl een directeur Bedrijfsvoering.
Een ondernemende, strategische leider met innovatie- en verbindingskracht en een moderne kijk op bedrijfsvoering.

De organisatie

Star-shl is een financieel gezonde organisatie met mogelijkheden om te investeren in de toekomst, ze zet nadrukkelijk in op groei, niet alleen autonoom maar ook door samenwerking, fusie en/of overname. Hier heeft de directeur Bedrijfsvoering een belangrijke rol in.

Star-shl levert met 1.150 medewerkers medische diagnostiek en is gespecialiseerd in laboratoriumonderzoek. Daarnaast voeren ze beeldvormend- en functieonderzoek uit zoals röntgen, echo’s en oogfoto’s en doen ze onderzoek naar hart- en longfuncties. De moderne diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren voor het welzijn van de patiënt.

Uniek voor Nederland is het ‘state-of-the-art’ laboratorium in Rotterdam. Het laboratorium omvat zowel klinische chemie als microbiologie, en is vergaand gerobotiseerd en geautomatiseerd. Tevens is er een point-of-care testing lab en een kenniscentrum. De medisch professionals zijn gespecialiseerd in klinische chemie en microbiologie en voorzien aanvragers van adviezen op maat. Per jaar analyseren ze meer dan 2 miljoen bloedbuisjes, wat resulteert in ruim 12 miljoen bepalingen.

De opgave

In de nieuwe functie van directeur Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering strategie en de vertaling hiervan naar de drie teams (30 medewerkers). Je neemt initiatief voor verbetering in de brede bedrijfsvoering en zoekt hierbij de samenwerking met je teams, de andere stafafdelingen, de rvb en het primair proces. Er ligt een opgave in het versnellen en efficiënter laten verlopen van de (financiële) processen en managementinformatie.

Je bent een belangrijke sparringpartner en het financieel geweten voor de rvb en het MT. Je brengt strategisch advies uit en geeft daarin verschillende scenario’s in samenwerking met de professionals op de afdeling. Je bent een stevige gesprekspartner en vertegenwoordiger van Star-shl voor externe samenwerkingspartners, zoals de belastingdienst, accountant, zorgverzekeraars en accreditatie organisaties.

Een belangrijke opgave is het laten groeien van de medewerkers op Financiën en Control, Kwaliteit en Informatiebeveiliging en Zorgcontractering naar stevige businesspartners. De uitdaging bij de teams zit in de transitie van meer operationele taken naar procesmonitoring. Daarnaast versterk je de teams in de strategische samenwerking met in- en externe partners.

Profiel

Star-shl zoekt een ervaren directeur die financieel sterk onderlegd is in de breedte van het vak met een scherpe visie op bedrijfsvoering. In deze sector waar consolidatie en samenwerkingsverbanden een belangrijke rol spelen is een ervaren, ondernemende directeur bedrijfsvoering cruciaal. Een directeur die zichtbaar, zelfreflectief en autonoom is, initiatief neemt en senioriteit uitstraalt. Een leider die samenwerkingsgericht en open-minded is, met lef en humor!

Verder breng je het volgende mee:

Ruime management en/of directie-ervaring op het gebied van financiën en/of bedrijfsvoering binnen grote, complexe en dynamische organisaties, deels opgedaan in het maatschappelijke domein;
Financieel sterk en breed onderlegd;
Ervaring met het sturen op groei en met fusies en overnames;
Ervaring met Lean strekt tot aanbeveling;
Affiniteit met de zorg of het maatschappelijk domein is vereist;
Affiniteit met kwaliteit, informatiebeveiliging, ICT en zorgcontractering;
Academisch werk- en denkniveau.

Herken je je in dit profiel en zijn de uitdagingen op je lijf geschreven, of heb je nog vragen, neem dan contact met ons op!

Wat biedt Stichting Star-shl?

Een inschaling in FWG 80 met een salaris van maximaal € 10.962,-- (peildatum 1 juni 2024), op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Ziekenhuizen, inschaling op basis van kennis en ervaring.
Een pakket goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
Een arbeidsovereenkomst met een full time aanstelling voor een jaar, met de intentie om deze bij wederzijds goedvinden te verlengen naar onbepaalde tijd.
De kans om je verder te ontwikkelen op het brede domein van bedrijfsvoering binnen een innovatieve, ondernemende organisatie.
Een warm welkom in een sociaal, gedreven team!

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het uitgebreide functieprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op woensdag 13 maart 2024.