Leeuwendaal zoekt...

Directeur HR

Amphia Ziekenhuis
Breda
Leeuwendaal zoekt...

Directeur HR

Amphia Ziekenhuis
Breda

Over Amphia

Amphia is een topklinisch opleidingsziekenhuis, met vestigingen in Breda, Oosterhout en Etten-Leur. Samen gezonder, dat is waar 270 medisch specialisten, 4300 medewerkers en 340 vrijwilligers zich in Amphia elke dag hard voor maken. Het Amphia Ziekenhuis staat bekend vanwege de uitstekende zorg. Amphia heeft als doel om de patiënten de beste medische, paramedische en verpleegkundige zorg te bieden, zo dicht mogelijk bij huis, zodat zij zo snel als mogelijk en verantwoord is weer in hun eigen omgeving verder kunnen herstellen. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele wensen, behoeften en omstandigheden.


Als STZ-ziekenhuis (lid van de Vereniging van Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen) biedt Amphia naast basiszorg ook topklinische en topreferente zorg, verzorgt medische opleidingen, onderwijs en doet wetenschappelijk onderzoek.

De Opgave

De nieuwe Directeur HR heeft de opgave om verbinding tussen de HR en de rest van de organisatie te optimaliseren, waarbij de verbetering van de dienstverlening van HR essentieel is. Als Directeur HR bouw je verder op de ingezette koers, die zich kenmerkt door een duidelijk visie op wat de organisatie aan HR-diensten nodig heeft en een daadkrachtige uitvoering daarvan. In totaal bestaat de kenniskern HR uit circa 40 medewerkers, verdeeld over drie teams: HR Advies, HR Experts en HR Operations. Deze teams worden aangestuurd door Meewerkend Teamleidinggevenden.

Wat biedt Amphia?

  • Een spilfunctie voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.
  • De uitdaging om in een grote en complexe organisatie van professionals stevige veranderingen door te voeren.
  • Een organisatie die vooruit wil en waar mensen trots op zijn.
  • Een omgeving die ertoe doet en waar je écht je toegevoegde waarde kunt leveren.
  • Een fulltime positie en ingeschaald in FWG 80.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, volgens CAO Ziekenhuizen, zoals een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Wat vraagt Amphia van jou?

De directeur HR die we zoeken geeft op een inspirerende, resultaatgerichte en verbindende wijze leiding aan de Meewerkend Teamleidinggevenden van HR en vormt samen met hen het Managementteam van de kenniskern HR. Samen met dit MT zal je de organisatiebehoefte in beeld brengen en de dienstverlening van HR daarop laten aansluiten.
Belangrijke vereisten zijn onder meer:
  • Een afgeronde academische opleiding, aangevuld met minstens zes jaren ervaring als eindverantwoordelijke binnen het vakgebied.
  • Gewend te werken in een hoog-professionele, complexe en veranderende omgeving en straalt vanuit deze rol senioriteit uit. Je bent tegelijkertijd toegankelijk voor de gehele organisatie.
  • Visie op hoe een HR afdeling in deze tijd waarde toe kan voegen aan de ontwikkeling van een ziekenhuisorganisatie en het integraal management daarbinnen. Je bent in staat HR te positioneren en écht invloedrijk partner te laten zijn.
  • Een ‘koel hoofd en een warm hart’; je hebt oog voor de mens én voor bedrijfsvoering en ziet dit niet als tegenstrijdig.
  • Intrinsiek gemotiveerd om te werken in de zorgsector. Kandidaten van buiten de sector zijn welkom om te reageren. Wij lezen wel graag terug waarom deze stap je goed zou passen.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Amphia.
Voor meer informatie over de functie, download hier het uitgebreide functieprofiel.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is gesloten.

Menu