
5 Leeuwendaal Bruist-trainees werden adviseur bij Leeuwendaal, een groepsinterview
In dit interview blikken vijf oud-Bruisters terug op het traineeship. Zij hebben allemaal gekozen om na het traineeship bij Leeuwendaal te blijven binnen verschillende adviesgroepen.

Mijn beste werk – Ronald Giphart schreef boek over Leeuwendaal
Als writer in residence werkte schrijver Ronald Giphart in het najaar van 2021 zes weken bij ons adviesbureau Leeuwendaal. Ronald mocht zonder enige beperking meedraaien

Na één gesprek meteen verkocht
Linda Koch (52 jaar) kwam 3,5 jaar geleden bij het Rode Kruis Ziekenhuis (RKZ) als Hoofd Opleiden & Ontwikkelen. Na in het verleden diverse rollen

Beter zicht op je eigen talenten
Connie, Veranderadviseur bij Politie Nederland, nam in april 2021 deel aan de CliftonStrengths Discovery. Wat heeft het haar en haar team gebracht? Ze deelt haar

Opleiding tot Gallup-Certified Strengths Coach: vernieuwd programma, nieuwe naam
Leeuwendaal verzorgt, als partner van Gallup, de Versnelde Opleiding Strengthscoaching (VOS). Deze opleiding is de Nederlandstalige versie van de Accelerated Strengths Coaching (ASC) waarin coaches

Terugblik op het Leeuwendaal Bruist traineeship met Maud Mommers
Hoe zag het Leeuwendaal Bruist-traineeship er voor jou uit? Het is een tweejarig programma waarin we ons professioneel en persoonlijk verder hebben ontwikkeld. Doorgaans bestaat

Wendbaarheid teams versterken
Maartje van Boekholt, sinds juni 2021 werkzaam als adviseur bij Leeuwendaal, heeft de afgelopen zeven jaar diverse interne organisatie adviesrollen gehad binnen zorgorganisaties. Daarbij was

In 7 stappen naar een beter normaal: hybride en verbonden
Stilaan, zo hopen we althans, breekt het moment aan waarop we over de coronacrisis in de verleden tijd gaan spreken. Over de bijna ondenkbaar grote

Interview met Astrid van Dael-Vrijman over vijf jaar Leeuwendaal Bruist
Astrid van Dael werkt bijna tien jaar bij Leeuwendaal en vijf jaar geleden stond zij aan de wieg van het Leeuwendaal Bruist traineeship. Die vijf

Werken op basis van sterke punten in tijden van crisis
Concrete tips voor duurzame prestaties Dit artikel verscheen eerder in M&C Quarterly (4, 2020) Werken en samenwerken op fysieke afstand van elkaar, het lukt best

Klaus Schmitt & Partners brengt werving en search onder bij Leeuwendaal
Op 1 april van dit jaar trad Klaus Schmitt toe tot de directie van Leeuwendaal en nam hij de portefeuille Zorg & Leiderschap op zich.

De waarde van strengthscoaching voor bestuurders
Aukje van Kalsbeek werkt inmiddels ruim twintig jaar als directeur en bestuurder in de zorg, daar ligt haar hart. De rode draad in haar loopbaan