Leeuwendaal is p&o plus i

Als partner van de overheid, het onderwijs en de zorg voegt Leeuwendaal de i toe aan p&o. De i van implementatie. We ontwikkelen niet alleen de beste oplossingen op het vlak van personeel en organisatie, maar we zorgen er vooral ook voor dat die oplossingen werken in de praktijk.
Gedrag is voor ons altijd het aangrijpingspunt, want het gedrag van mensen bepaalt het succes van organisaties. Onze inzet is er steevast op gericht om talent tot volle wasdom te laten komen en alle krachten die een organisatie herbergt te ontketenen. Waar blokkades effectief gedrag in de weg staan, hebben we alle disciplines en know how in huis om deze weg te nemen.
We helpen onze opdrachtgevers een bestendig hr-fundament te leggen. Met verfijnde, geavanceerde instrumenten scheppen we ruimte om te groeien en uit te blinken. Zo bouwen we mee aan een publieke sector waar Nederland trots op is.

Interventies-Effectief-gedrag-met-Leeuwendaal-Performance-Propeller

Contact

Leeuwendaal Rijswijk
Laan van Beens 1, 2289 DH, Rijswijk (ZH)
routebeschrijving
T: 070 414 27 00

Leeuwendaal Woerden
De Bleek 10,  3447 GV, Woerden
T: 070 414 27 00

Postadres
Postbus 1255, 2280 CG, Rijswijk

fundament - Leeuwendaal

Bouwen vanuit het (n)iets

Bij organisatieveranderprocessen worden termen als “organisch” en “ontwikkelend” veel gebezigd. Vanuit een bestaande situatie wordt vaak door middel van een steppingstonemethodiek langzaam verder gebouwd aan kwalitatieve aspecten van de organisatie. In een evenwichtige samenhang: aandacht voor ... lees verder »

Beoordelingssysteem op maat - Leeuwendaal

Beoordelingssysteem op maat

Om resultaatgericht te kunnen belonen, heeft u een beoordelingssysteem op maat nodig. Een systeem dat u in staat stelt de prestatie of de competentie van de individuele medewerker te beoordelen en te belonen. En dat lukt alleen als alle criteria helder zijn omschreven. ... lees verder »

Logo HR21 - eigentijds HRM-concept voor alle (inter)gemeentelijke organisaties - Leeuwendaal

HR21: eigentijds HRM-concept voor alle (inter)gemeentelijke organisaties

HR21 is een eigentijds HRM-concept voor alle (inter)gemeentelijke organisaties. Het biedt een volledig dekkend normbestand van (gewaardeerde) generieke functiebeschrijvingen. Daarmee vervalt de noodzaak tot lokaal beschrijven en waarderen. ... lees verder »

Leeuwendaal films

Leeuwendaal Tweets