RVE Manager Wijkverpleging

Leeuwendaal zoekt voor Livio een RVE manager Wijkverpleging!

Werken bij Livio is werken bij een toonaangevende zorgaanbieder in Twente. Alle vormen van zorg-, welzijn en dienstverlening die Livio biedt, zijn erop gericht om mensen de regie over het eigen leven te laten behouden of terug te kunnen geven. Wil jij samen met de raad van bestuur en je collega MT-leden een actieve bijdrage leveren aan de Livio-brede visie en de ontwikkeling en positionering als zorgverlener, werkgever en samenwerkingspartner? We geven je hieronder graag meer informatie.

Wat biedt Livio?

Livio biedt een uitdagende en boeiende veranderopgave met een combinatie van strategie, ondernemerschap, organisatie ontwikkeling en bedrijfsvoering. Naast alle ruimte om je functie goed uit te oefenen, krijg je goede ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld doordat Livio diverse opleidingsmogelijkheden aanbiedt.

Daarnaast biedt Livio jou:

• Een werkgever die gaat voor goed werkgeverschap.
• Een mooie werkplek in het oosten van het land met een technische universiteit en hogeschool binnen de stadsgrenzen.
• Enthousiaste collega’s die trots zijn op hun organisatie, een open cultuur en een omgeving waar resultaatgericht wordt gewerkt en coachend leiderschap centraal staat.
• Een salaris in schaal FWG 75, conform de cao VVT aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling.
• De kans en ruime mogelijkheden om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de zorg en de ouderenzorg in het bijzonder.

Over Livio

Livio geldt als een van de leidende zorgaanbieders in Twente. Met ruim 2200 medewerkers en meer dan 1000 vrijwilligers biedt Livio thuiszorg, verpleegzorg, woondiensten en gezondheidszorg voor cliënten in de gemeenten Enschede, Haaksbergen en Berkelland. In hoofdzaak betreft dit zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding bij klanten thuis), verpleeghuiszorg en reguliere zorg in meer beschermde woonvormen, alsmede de zorg voor lichamelijk gehandicapten.

Livio gelooft in waardevolle zorg. De organisatievisie gaat uit van een positief mensbeeld, waarbij de nadruk ligt op wat iemand nog wél kan en welke mogelijkheden iemand heeft. De kernwaarden van Livio zijn toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid. Livio speelt proactief in op de dynamiek in de externe omgeving en zoekt continu naar mogelijkheden voor innovatie en verbetering. Livio geldt als een van de leidende zorgaanbieders in Twente en heeft in de sector een goede naam opgebouwd.

Wat ga je doen?

Binnen Livio is op dit moment nog sprake van twee Resultaat-verantwoordelijke Eenheden, te weten Zorg Thuis en Zorg & Verblijf. De RVE Zorg Thuis bestaat uit een onderdeel wijkverpleging en een onderdeel woonzorgcentra. Deze RVE zal in de nabije toekomst gesplitst worden naar twee zelfstandige RVE’s: Wijkverpleging en Woonzorgcentra. De splitsing speelt in op de noodzaak van een efficiënte en doelmatige inrichting van de dienstverlening door de steeds verder toenemende druk op de zorg en beperktere beschikbaarheid van mens en middelen. De transitie brengt grote in- en externe veranderingen met zich mee, die zich ook vertalen naar tactisch en operationeel niveau. Voor de managers van Livio betekent dit een mooie maar ook uitdagende opgave die leiderschap, daadkracht en focus vraagt.

De nieuwe RVE manager Wijkverpleging wordt daarmee mede verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de transitie. Daarnaast wordt de RVE manager Wijkverpleging verantwoordelijk voor de verdere positionering van de thuiszorg. Nauwe samenwerking in de keten wordt, juist voor de wijkverpleging, steeds belangrijker. Livio heeft al een aantal actieve samenwerkingsverbanden met verschillende eerste- en tweedelijns zorgorganisaties in de regio. Van de RVE manager Wijkverpleging wordt een visie op de thuiszorg verwacht en uitbreiding dan wel intensivering van de bestaande samenwerkingen.

In deze rol val je hiërarchisch onder en rapporteer je rechtstreeks aan de raad van bestuur. Je bent lid van het MT.

Wie ben jij?

Voor deze mooie en uitdagende functie zijn wij op zoek naar een stevige manager die de schakel vormt tussen mensen, zorg en bedrijfsvoering en die het een uitdaging vindt om een goede balans te vinden tussen kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering. Het aansturen van de transitie van een groot en complex organisatieonderdeel vraagt dat je stevig in je schoenen staat en goed kunt sturen op afstand. Tegelijkertijd hebben de teams behoefte aan een inspirerende, coachende en empathische leider die dichtbij hen staat.

Heb je daarnaast een academische opleiding, waarbij je bij voorkeur beschikt over ruime ervaring in een managementpositie in een complexe omgeving, waarbij ervaring in de zorg vanzelfsprekend een grote pré vormt? Heb je kennis van, inzicht in en ervaring met bedrijfskundige processen in de zorg? Dan maken wij graag kennis met jou!!

Meer informatie

Meer informatie over de functie en de opgaven voor de RVE manager lees je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan de site kunt downloaden. Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Livio.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine Trompetter en Truus Strijbis, adviseurs werving en search, en voor vragen over de procedure met Inthuya Sellathurai, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-0086800.

Solliciteren

Wij zijn erg benieuwd naar jouw sollicitatie en motivatie om bij Livio te komen werken! Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan. We ontvangen jouw reactie graag vóór 30 juni 2021.