Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie

Leeuwendaal zoekt voor De Rading een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie

De organisatie

De Rading Jeugd & Opvoedhulp biedt specialistische jeugdhulp aan jongeren van 0 tot 23 jaar en hun families in Midden-Nederland. De missie is helder: ieder kind een kansrijk en liefdevol thuis. De Rading werkt in integrale teams dicht bij gezinnen, onder andere in Eemland, Foodvalley, Lekstroom, Utrecht-West, Zuidoost-Utrecht, Gooi en Vechtstreek, Midden-Holland en Noord-Veluwe. Vier kernwaarden geven richting aan het werk: verbinding, gelijkheid, ontwikkeling en onvoorwaardelijkheid. De meerjarenstrategie 2025-2029, ‘Samen vooruit en samen sterk’, zet in op samen bewegen met de samenleving, gezinsgericht werken, van complex naar eenvoud en gezonde financiën.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter, en houdt integraal toezicht op de bestuurder en de algemene gang van zaken. De raad van toezicht van de Rading vindt het bij haar rol horen om een actief netwerk te onderhouden, kennis en kunde uit te wisselen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de sector. Ook hecht de RvT aan de betrokkenheid van medezeggenschaps- en adviesorganen bij het beleid en de ontwikkelingen binnen De Rading. De raad zorgt daarvoor door open te zijn over zijn werkwijze en besluitvorming en door regelmatig contact te onderhouden met de medezeggenschaps- en adviesorganen, zowel als gehele raad als via individuele leden.

Minimaal eenmaal per jaar spreekt de raad met een afvaardiging van de pleegouderraad, de cliëntenraad en de ondernemingsraad. Door het vertrek van een lid zoekt De Rading een nieuwe toezichthouder.

De opgave

De raad van toezicht en de bestuurder staan samen voor de opgave om De Rading toekomstbestendig te houden in een veranderend jeugdzorglandschap. Dat vraagt om strategische keuzes rond de financiële druk op de sector, de toenemende complexiteit van zorgvragen, regionale samenwerking en governance, het aantrekken en behouden van goed personeel en de impact van digitalisering. De positionering van De Rading in regionale samenwerkingsverbanden vraagt de komende jaren nadrukkelijk aandacht.

Profiel

De Rading zoekt een toezichthouder die een brede, maatschappelijke kijk heeft op de ontwikkelingen in de (jeugd) zorg. Je hebt een visie op de beweging naar de pedagogische basis en het voorveld, de collectieve aanpak en de impact van digitalisering op de zorg. Je bent in staat de strategische keuzes van De Rading te plaatsen in de maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te verbinden met de leefwereld van jeugdigen en gezinnen.

Je hebt ervaring met het in beweging brengen van organisaties binnen een complex netwerk. Die ervaring deed je op in de (jeugd)zorg of in een vergelijkbare maatschappelijke omgeving. Je weet wat transformatie vraagt van mensen, cultuur en structuur. Niet alleen in theorie, maar ook uit de praktijk. Je begrijpt hoe zorg anders kan worden georganiseerd, met meer aandacht voor preventie, samenwerking in netwerken en de juiste zorg op de juiste plek. Je kent de dynamiek, krachten en belangen binnen regionale samenwerkingsverbanden. Daarnaast heb je een visie op digitalisering en datagedreven werken.

Wat biedt De Rading?

De leden van de raad van toezicht ontvangen een beloning volgens de Wet normering topinkomens en het beloningsadvies van de NVTZ. De honorering staat in de toelichting bij de jaarrekening. De Rading valt in WNT-klasse II. De benoeming geldt voor vier jaar en kan eenmaal met vier jaar worden verlengd. Redelijke onkosten worden vergoed. Er is geen aparte reiskostenvergoeding; die is verwerkt in de bezoldiging.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 8 november 2026.