Lid raad van toezicht (aandachtsgebied Zorg-Bestuurlijk)

Leeuwendaal zoekt voor Regionaal Laboratorium Medische Microbiologie (RLM) een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Zorg-Bestuurlijk.

De organisatie

Het RLM verzorgt de diagnostiek, behandeling en infectiepreventie op het gebied van medische microbiologie en infectieziekten voor huisartsen, verpleeghuizen, verloskundigen, GGD en ziekenhuizen in de regio Dordrecht/Gorinchem. Zowel de artsen-microbioloog als het laboratorium bieden een 24/7 service. Naast diagnostiek vervult RLM een bredere rol in de regio: de artsen-microbioloog adviseren zorgverleners over infectieziekten en de best passende behandeling, bewaken antibioticaresistentie en ondersteunen infectiepreventie. RLM werkt daarbij nauw samen met de GGD, ziekenhuizen (waaronder het Albert Schweitzer ziekenhuis) en de eerste lijn en vervult bij uitbraken of regionale incidenten een crisisfunctie.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit ten minste drie leden. De raad van toezicht heeft tot taak het houden van toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de stichting.

De raad van toezicht houdt toezicht aan de hand van een gestructureerde jaarkalender, met aandacht voor strategie, prestaties, risico's en organisatieontwikkeling, en vergadert hiertoe periodiek. In 2025 stonden onder meer op de agenda: de herijking van missie, visie en kernwaarden in het Organisatiekompas, de verkenning van huisvestingsscenario's, risicomanagement en informatiebeveiliging (NEN7510), kwaliteitsborging en accreditatie (ISO 15189), en de verdere professionalisering van de financiële organisatie.

Algemeen profiel leden raad van toezicht

• Heeft affiniteit met zorg.
• Beschikt over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
• Is in staat een juist evenwicht te creëren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Heeft het vermogen en de attitude om het bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Heeft het vermogen om het beleid van het RLM en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen.
• De competenties integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en onafhankelijkheid zijn sterk ontwikkeld.
• Heeft inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie werkzaam in de zorgsector stellen.
• Is voldoende beschikbaar om aan de verplichtingen die het lidmaatschap oplegt te kunnen voldoen.
• Vindt de OR een belangrijke gesprekspartner, onderschrijft het belang, handelt daarnaar (verbinding en betrokkenheid) en heeft dus regelmatig overleg.

De opgave

Het diagnostisch landschap consolideert in hoog tempo. Technologie – waaronder AI – biedt ongekende mogelijkheden en het netwerk van zorgpartners verandert. De vraag hoe een regionaal microbiologisch laboratorium ook over tien jaar relevant blijft, is daarmee een reële en urgente opgave voor RLM.

RLM heeft bewust gekozen voor een zelfstandige koers en wil die koers duurzaam verankeren: in de regio, in het netwerk en in de kwaliteit van haar dienstverlening. Dat vraagt om een organisatie die blijft investeren in innovatie en digitalisering en haar regionale positie actief onderhoudt. Intern liggen er daarnaast opgaven op het gebied van huisvesting, governance en personeelsbeleid – randvoorwaarden om de externe dynamiek duurzaam het hoofd te kunnen bieden. Bij deze opgaven staat steeds centraal wat keuzes betekenen voor patiënten en inwoners van de regio, in het bijzonder voor de kwaliteit, toegankelijkheid, tijdigheid en continuïteit van medisch-microbiologische diagnostiek en advisering.

Profiel

Het nieuwe lid van de raad van toezicht is iemand die inhoudelijk geïnteresseerd is in de vraagstukken waar RLM voor staat en vanuit die betrokkenheid wil bijdragen aan de volgende fase van de organisatie. We zoeken een verbindende en energieke persoonlijkheid: benaderbaar, met gevoel voor humor en relativeringsvermogen en prettig in de omgang. Hij of zij schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en gremia, zonder het overzicht en de onafhankelijkheid van de toezichthoudende rol te verliezen. Iemand die zich thuis voelt in een organisatie in ontwikkeling en met geduld en overtuigingskracht bijdraagt aan het duurzaam positioneren van het RLM met oog voor zowel zelfstandigheid als samenwerking. De toezichthouder betrekt bij de beoordeling van beleid en strategie nadrukkelijk het perspectief van patiënten, aanvragers en inwoners van de regio. Deze toezichthouder hecht waarde aan goede medezeggenschap en weet een constructieve relatie te onderhouden met de ondernemingsraad.

Functie-eisen voor het lid raad van toezicht met aandachtsgebied Zorg-Bestuurlijk:

• Heeft aantoonbare bestuurlijke ervaring binnen de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuis of vergelijkbare complexe zorginstelling.
• Heeft kennis van de bestuurlijke verhoudingen in de zorg: gemeenten, regionale netwerken, zorgverzekeraars en toezichthoudende instanties.
• Heeft een oprechte betrokkenheid bij de opgave waar RLM voor staat en de ambitie om als toezichthouder bij te dragen aan de volgende fase van de organisatie.
• Benadert vraagstukken vanuit het maatschappelijk belang en het perspectief van patiënt en regio, en weegt daarbij kwaliteit, toegankelijkheid, continuïteit en betaalbaarheid van zorg in samenhang.
• Is bekend met of geworteld in de regio Zuid-Holland Zuid.
• Heeft bij voorkeur ervaring als toezichthouder, bij voorkeur binnen de zorgsector.
• Heeft kennis van regionale samenwerking en netwerkvorming in de zorg. 

Informatie

Het wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat het profiel voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van RLM. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Douwe Wijbenga, directeur zorg en senior adviseur executive search.

Wij ontvangen uw reactie graag uiterlijk zondag 16 augustus 2026.