Lid raad van toezicht

Leeuwendaal zoekt voor Lister een lid raad van toezicht
Tevens lid van de auditcommissie

De organisatie

Al meer dan 40 jaar werkt Lister met en voor mensen met psychische- en/of verslavingsproblemen. Met begeleiding thuis, beschermd wonen, specialistische begeleiding en herstelondersteunende begeleiding in de wijk, zet Lister zich in om de zelfredzaamheid en zingeving van de cliënt te vergroten. Zo maakt zij het mogelijk dat ook cliënten met een zeer complexe zorgvraag en psychische kwetsbaarheid in hun eigen omgeving kunnen herstellen. Lister biedt met 40 teams zorg en begeleiding in de centrumgemeente Utrecht en regio Lekstroom.

Profiel

Jij hebt academisch werk- en denkniveau, evenals een professionele toezichthouding die aansluit bij de kernwaarden van Lister: betrokken, open, zichtbaar, moedig en kritisch. Toezicht wordt gehouden op basis van vertrouwen, met een goede informatievoorziening als voorwaarde. Je toont betrokkenheid bij het primaire proces, bent transparant over je eigen werkwijze en aanspreekbaar op je verantwoording. Strategisch inzicht en het vermogen om beleid en resultaten op hoofdlijnen te beoordelen zijn essentieel, net als het kunnen schakelen tussen de rollen van toezichthouder, werkgever en klankbord. Daarnaast breng jij een relevant netwerk en voldoende beschikbaarheid (minimaal tien bijeenkomsten per jaar) mee. 

Specifiek profiel

Het nieuwe lid wordt tevens lid van de auditcommissie. Ervaring als toezichthouder en affiniteit met de onderwerpen bedrijfsvoering, innovatie, digitalisering, AI is van belang. Ervaring met het gemeentelijke sociale domein is een pré.

Wat biedt Lister?

Een toezichtrol in een organisatie die ertoe doet, die zichtbaar is in de wijk en die investeert in innovatieve projecten en onderzoek om de beste zorg en ondersteuning te bieden.

Lister hanteert de Governancecode Zorg 2022 en volgt voor de honorering van deze functie de richtlijnen van NVTZ. De raad van toezicht volgt daarbij WNT-2 (klasse IV). 

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Peter Gerritsen, senior-adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op vrijdag 25 juli 2025.