Inhoudelijk directeur behandeldienst a.i.

De organisatie

Een grote koepelorganisatie in Noord Nederland helpt kwetsbare mensen met jeugdzorg, verstandelijk gehandicaptenzorg, ouderenzorg, werk en dagbesteding en maatschappelijke ondersteuning. Met de kennis en kracht vanuit de verschillende zorgonderdelen wordt dagelijks samengewerkt vanuit de visie ‘Samen doen wat wél kan’.   

Er werken bij de zorginstelling zo’n 6000 medewerkers (waarvan 4900 in de primaire zorg) die vanuit meer dan 300 locaties en tientallen ambulante teams zorg en begeleiding verlenen aan ruim 8000 cliënten. De organisatie heeft in de aansturing gekozen voor een platte structuur met drie lagen; bestuur/directie, managers/hoofden en medewerkers. Het werkgebied concentreert zich in Friesland.  

De opgave

Wij zoeken een inspirerende en daadkrachtige directeur met een eigentijdse visie op de behandeldienst. Er past een directeur met een strategisch en veranderkundig profiel. De juiste kandidaat voelt zich thuis in een platte organisatie, een groot directieteam en een complexe, zich sterk ontwikkelende werkomgeving met professionals.  

De directeur is in staat om binnen een grote zorgorganisatie, de onderlinge verbinding en synergie te creëren, de behandeldienst stevig te positioneren (zowel in- als extern) en te schakelen tussen strategie en uitvoering. De directeur schakelt intuïtief op diverse niveaus en overziet het grotere geheel. De directeur kijkt over de hokjes heen en zorgt daarnaast ook voor de verbinding en versterking van het partnerschap extern.   

De directeur heeft een duidelijke visie/mening, beschikt over overtuigingskracht en staat tegelijkertijd open voor de inbreng en zienswijze van anderen. Hij of zij kan op bestuurlijk en directieniveau acteren en beschikt over de mentaliteit om zaken samen tot de eindstreep te brengen. De directeur is vasthoudend en heeft veerkracht, is nabij en betrokken bij mensen. Hij of zij beschikt over een goed gevoel voor verhoudingen en brengt de nodige energie en scherpte met zich mee, durft tegen te hangen, weet te prioriteren en te delegeren en zoekt met anderen het echte gesprek. 

De directeur is de leider die in staat is de missie, visie en kernwaarden tot in de haarvaten van de teams te laten doordringen, zet de leidinggevenden in positie en in hun kracht en biedt de leidinggevenden en hun teams de ruimte om nieuwe initiatieven te nemen en zich als individu en team verder te ontwikkelen. De directeur brengt luchtigheid en relativeringsvermogen met zich mee. Daarnaast onderhoudt de directeur uitstekende contacten met de medezeggenschap, betrekt de medezeggenschap nadrukkelijk bij het beleid en de uitvoering en zorgt daartoe voor een goede informatievoorziening naar de medezeggenschap.   

Profiel

Degene die wij zoeken herkent zichzelf in onze kernwaarden: nabij, verantwoordelijk en betrouwbaar en heeft een zorginhoudelijke achtergrond. Je bent een echte verbinder met een inspirerende visie op de kwaliteit van zorg en het functioneren van een multidisciplinaire behandeldienst. Je beschikt daarnaast over veranderkracht, werkt met een krachtige leidinggevende stijl en bent altijd aanspreekbaar. Je stelt de cliënt en kwaliteit van zorg altijd voorop en om dit te realiseren investeer je in betrokken en bevlogen medewerkers die met plezier hun werk doen. Je hebt eveneens een relevant netwerk in de regio of in Nederland, of weet deze te ontwikkelen. Verder vragen wij: 

• een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog of arts met een specialisatie AVG of Ouderengeneeskunde
• ervaring in de verstandelijk gehandicaptenzorg, jeugdzorg en/of ouderenzorg
• ruime management- of directie ervaring in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in die richting
• ervaring met de bedrijfsmatige kant van een organisatie, met name gericht op ontwikkeling van professionaliteit van behandelaren
• kennis van de voorkomende financieringsvormen en de wetgeving in de gezondheidszorg
• ervaring in het vertegenwoordigen van de (behandel-)organisatie in externe regionale netwerken

Informatie

Het gaat om een opdracht voor 24 uur per week voor maximaal een jaar. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.