HR adviseur a.i.

RIBW Arnhem en Veluwe Vallei

  • Arnhem

Omvang van de opdracht: 24-32 uur per week voor 5 maanden

Voor het RIBW zoeken wij een interim HR adviseur voor de duur van 5 maanden.

De organisatie

RIBW staat voor Regionale Instelling Beschermd Wonen. Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei werken ongeveer 600 mensen. RIBW biedt specialistische begeleiding aan circa 2.400 cliënten en werkt daarbij nauw samen met haar netwerkpartners. RIBW Arnhem & Veluwe Vallei is een van de 24 Regionale Instellingen voor Beschermd Wonen (RIBW) in Nederland. Zij zijn een zelfstandige organisatie met een eigen werkgebied. Het werkgebied strekt zich uit over de gemeenten Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Rheden, Ede, Wageningen, Rhenen, Westervoort, Renkum, Duiven, Doesburg, Rozendaal, Renswoude en Zevenaar.

RIBW biedt specialistische begeleiding aan mensen die langere tijd psychiatrische en/of ernstige psychosociale problemen hebben bij het leven, werken en wonen in de maatschappij. Zij bieden:
  1. Specialistische ambulante begeleiding.
  2. Specialistische begeleiding binnen een scherpe woonomgeving.
  3. Kortdurend verblijf met specialistische begeleiding.
  4. Begeleiding bij werken, leren en meedoen.

De opdracht

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim allround P&O adviseur voor de invulling van een zwangerschapsverlof. In deze postitie bied je ondersteuning aan 3 regiomanagers op diverse HR thema’s. Daarbij speel je een belangrijke rol bij het terugdringen van het ziekteverzuim en de verzuimbegeleiding. Je stelt een verzuimanalyse op voor 2020, je denkt mee over de doorontwikkeling van zelforganisatie en je zorgt voor het einde van het jaar voor een RIE. Daarnaast ben je betrokken bij een aantal HR gerelateerde thema’s en trek je hierin samen op met taakhouders van verschillende afdelingen.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandigwerkende allround HR adviseur met aantoonbare ervaring in de zorg. Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat die aantoonbaar ervaring meebrengt op het gebied verzuimbegeleiding, zelforganisatie en de RIE.
Verder neem je deze belangrijke vereisten mee:
  • Een afgeronde opleiding Personeelsmanagement op HBO/WO niveau.
  • Tenminste vijf jaar relevante HR advieservaring binnen de zorgsector.
  • Een gedegen sparringpartner voor management en collega’s.
  • Je bent een aanpakker en houd van tempo maken waarbij je het uitvoerende werk niet schuwt.
  • Je past binnen een informele organisatie.

    Praktische zaken

    • Het betreft een opdracht voor 3-4 dagen per week voor een periode van 5 maanden.
    • Start per 28 september 2020.
    • De standplaats is Arnhem.
    • Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP).

    Solliciteren?

    Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.
    Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.
    We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op maandag 10 augustus om 10.00 uur.
    Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

    Meer informatie?

    Voor vragen over de functie kun je tot 10 augustus contact opnemen met adviseur Interimmanagement Astrid van Dael via (06) 29004722. Vanaf 10 augustus zal de selectie door ons worden gemaakt en kun je contact opnemen met Annette Jeeninga via (06) 29004744. Voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.
  • Sluit Menu