De coronacrisis heeft momenteel een grote invloed op onze manier van leven en werken. We hopen dat het goed gaat met u en uw dierbaren, dat u gezond bent en blijft. De maatregelen van het kabinet hebben ook invloed op de werving en search procedures bij Leeuwendaal. Kunnen de interviews voor uw werving & search-opdracht gewoon doorgaan? Het antwoord luidt in alle gevallen: ja, dat kan gewoon doorgaan. Veilig voor iedereen, met de kwaliteit die u van ons gewend bent maar op een iets andere manier: op afstand. Thuiswerken en videovergaderen zijn al jaren ingeburgerd bij Leeuwendaal. We hebben in het verleden veel geïnvesteerd in onze technische infrastructuur die het samenwerken op afstand soepel en veilig faciliteert. De intakegesprekken met klanten, voorselectiegesprekken met kandidaten en vervolgens ook de selectiegesprekken met de commissie worden vanuit Leeuwendaal via Zoom gepland en georganiseerd. De ervaring tot nu toe leert ons dat zowel kandidaten als opdrachtgevers deze manier als positief ervaren. Leeuwendaal wil graag doorgaan met het werven en selecteren van kandidaten en vraagt geïnteresseerde kandidaten juist nu te reageren om een bijdrage te leveren aan de publieke sector.


Manager Bedrijfsvoering, met veranderkwaliteiten

Abrona

  • Huis ter Heide

Functieomvang: 36 uur

Leeuwendaal zoekt voor Abrona een Manager Bedrijfsvoering met veranderkwaliteiten

Abrona is een prachtige organisatie. Met boeiende doelgroepen om voor te werken, en met een vanzelfsprekende focus op het leveren van top kwaliteit zorg voor haar cliënten én hun familie en netwerk. Mensen die bij Abrona werken zijn professioneel, gedreven en zeer betrokken. Voor deze boeiende organisatie met uitdagende veranderopgave zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte en tegelijkertijd verbindende manager Bedrijfsvoering.

Wat biedt organisatie Abrona?

  • Abrona biedt een interessante en uitdagende opgave in een mooie organisatie met betrokken en professionele medewerkers. Medewerkers noemen Abrona een mooie organisatie, waar je veel vrijheid krijgt en waar veel te doen is.
  • Een werkplek in Huis ter Heide in een fijn kantoor met collega’s die in de startblokken staan om samen met jou de organisatie verder te professionaliseren.
  • Abrona biedt aan jou een contract voor de duur van twee jaar. Een verlenging van het contract is, afhankelijk van de situatie, in een later stadium zeker bespreekbaar.
  • Abrona biedt een uitstekend salaris met bijbehorend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Abrona

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht en biedt, met circa 1300 medewerkers en 750 vrijwilligers aan ruim 2000 cliënten langdurige zorg en maatschappelijke ondersteuning. Met aandacht voor de cliënt en zijn of haar eigen leefwereld. Met elkaar, voor elkaar. Iedere cliënt heeft behoefte aan een zo gewoon mogelijk bestaan. Wonen in een veilige woonomgeving, een passende werkplek, vrijetijdsbesteding die aansluit bij de mogelijkheden van de cliënt en relaties met familie en vrienden. Zij vinden het belangrijk dat het netwerk van de cliënt betrokken is en dat cliënten meedoen in de samenleving. Zij stellen zich actief op om dit te ondersteunen. Wat cliënten zelf willen en kunnen is hierbij altijd het uitgangspunt.

Wat ga je doen?

De manager Bedrijfsvoering heeft in eerste instantie de opdracht ervoor te zorgen dat Abrona in ondersteunende processen en financieel ‘in control’ is. Om dit te realiseren draag je zorg voor heldere (financiële) managementinformatie waarop gestuurd kan worden en draag je tegelijkertijd actief bij aan het creëren van kostenbewustzijn binnen de organisatie. Daarnaast zal je een flinke opgave hebben aan het herinrichten van de bedrijfsvoeringsprocessen (ICT, facilitair, inkoop, administraties, vastgoed en control), de onderlinge samenhang daarbinnen (denk aan financiële automatiseringssystemen) en de aansluiting daarvan op het primair proces. Kortom, een stevige veranderopgave, die niet alleen processen en systemen raakt, maar vooral ook betrekking heeft op gedrag en cultuur binnen de organisatie.


Als manager Bedrijfsvoering ben je lid van het MT van Abrona, dat op dit moment bestaat uit de bestuurder, 2 managers Zorg, de manager Behandeling & Expertise en de manager HR. Het MT is gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van de strategie en doelstellingen van Abrona en het vertalen daarvan naar de tactische en operationele eenheden binnen de organisatie. Vanuit je rol als manager Bedrijfsvoering stuur je de teamleiders Centrale Registratie & Verantwoording, ICT, Vastgoed en het control-team aan. Daarbij geef je direct leiding aan ongeveer 8 personen, indirect bestaat je team uit circa 60 medewerkers .

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren daarnaast:

  • Verantwoording dragen voor een efficiënte, effectieve en rechtmatige bedrijfsvoering.
  • Door-ontwikkelen van beleid en zorgen voor overzicht en structuur, standaardisering en borging van bedrijfsvoeringsprocessen.
  • Ontwikkelen en verstevigen van de verbinding tussen de bedrijfsvoering en het primair proces.
  • Adviseur en sparringpartner voor de raad van bestuur en het MT als het gaat om bedrijfsvoering en de aansluiting op het primaire proces.
  • Op betrokken en coachende wijze leiding geven aan je medewerkers, waarbij hun resultaten, actiepunten en (persoonlijke) doelstellingen worden gerealiseerd.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een manager met ruime ervaring met vergelijkbare verandertrajecten op het gebied van bedrijfsvoering en beschik je over de meeste actuele kennis en ervaring op het gebied van financiën, vastgoed, ICT en facilitaire zaken. Je bent in staat scherpe analyses te maken en snel in kaart te brengen waar knelpunten zitten en mogelijke oplossingsrichtingen. Verder hebt je goed zicht op operationele processen en gaat gestructureerd te werk, zonder daarbij ‘de menskant’ uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je daadkrachtig, koersvast en beschik je over een sterk strategisch inzicht, dat je weet door te vertalen naar tactisch en operationeel niveau en vice versa.

Verder neem je als manager Bedrijfsvoering mee:

  • Een afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau plus meerjarige vergelijkbare managementervaring op het terrein van financiën, vastgoed, IT en facilitaire dienstverlening.
  • Ervaring in het aansturen van veranderprocessen, de inrichting van de eigen werk- en projectorganisatie, de ontwikkeling van medewerkers en de professionalisering van dienstverlening.
  • Gewend te werken in grote (1000+), complexe organisaties. Affiniteit met zorg is zeer gewend.
  • Visie op de rol van services en bedrijfsvoering binnen een dienstverlenende setting.
  • Ervaring met het actualiseren en uitvoeren van strategische ambities op het gebied van financiën, vastgoed en IT.
  • Overtuigende visie op financiën, vastgoed, IT en facilitaire dienstverlening. Sterk in de doorvertaling naar business cases, programma’s/projecten (project- en programmamanagement), bedrijfsprocessen en servicegerichtheid.
Meer over de organisatie, de ontwikkelingen, de functie-inhoud, functie-eisen en competenties vind je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan deze site kunt downloaden.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, de website van Abrona. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Janine Trompetter of Truus Strijbis, adviseurs werving en search, en voor vragen over de procedure Marielle Eijken (searcher). Zij zijn bereikbaar via 088-0086800.

Solliciteren

Reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu