Manager services & bedrijfsvoering

Zorggroep Apeldoorn

  • Apeldoorn

Functieomvang: 36 uur

Leeuwendaal zoekt voor Zorggroep Apeldoorn een manager services en bedrijfsvoering

Zorggroep Apeldoorn en omstreken (ZGA) is een kleurrijke organisatie met verschillende culturen, maar met één duidelijke focus: Onder regie van de cliënt goede zorg en behandeling verlenen.

Wat biedt Zorggroep Apeldoorn?

  • Een werkplek in een prettige, laagdrempelige, maatschappelijk betrokken organisatie, gelegen in het groen aan de rand van Apeldoorn.
  • Een dynamische organisatie met veel potentie, voor kandidaten die het leuk vinden om te bouwen, ligt hier een prachtige uitdaging!
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie, ingeschaald conform de cao VVT.
  • Een fulltime functie (36 uur). Je start met een aanstelling voor een jaar, met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Over Zorggroep Apeldoorn

Zorggroep Apeldoorn en omstreken is een inspirerende, maatschappelijke onderneming die een gevarieerd pakket aan voorzieningen en zorg- en dienstverleningsproducten biedt in de regio Oost-Veluwe. ZGA is ontstaan door het samengaan van verschillende verzorgings- en verpleeghuizen in de regio Apeldoorn en omstreken.

De missie van ZGA luidt: Zorggroep Apeldoorn als partner dichterbij.

De daarbij behorende visie is: ZGA staat dicht bij de cliënt. Voor ZGA is het leven zoals de cliënt wenst te leven het startpunt. Dat kan van alles betekenen: een fijne leefomgeving, in contact zijn met naasten, zelf keuzes maken, zingeving en geheel jezelf kunnen zijn.

In lijn met de ontwikkelingen in de ouderenzorg de afgelopen jaren, heeft ZGA de focus gelegd op de complexe intensieve zorg en specialisatie. ZGA is dan ook het beste te omschrijven als een gedegen en gespecialiseerde zorgaanbieder op het gebied van geriatrie in de regio Apeldoorn en omstreken.
Bij ZGA werken ongeveer 1500 medewerkers en 900 vrijwilligers verdeeld over veertien locaties. De jaarlijkse omzet is circa 75 miljoen.

De topstructuur van de organisatie zal gaan wijzigen en bestaat op dit moment nog uit een éénhoofdige raad van bestuur en zes managers: manager behandeldienst, manager facilitair (a.i.), manager P&O (a.i.), concerncontroller/manager F&C, manager kwaliteit en beleid. Vooruitlopend op de nieuwe structuur wordt er geworven voor een manager services & bedrijfsvoering. Deze manager wordt verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onder meer het facilitair bedrijf, vastgoed en informatisering & automatisering.  

Wat ga je doen?

Als manager services en bedrijfsvoering geeft je leiding aan 7 afdelingshoofden, die samen een multidisciplinaire eenheid van 285 medewerkers aansturen. Je bent lid van het MT en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Tot de taken en verantwoordelijkheden van de manager services & bedrijfsvoering behoren onder meer het doorontwikkelen van beleid en het zorgen voor overzicht en structuur, standaardisering en borging van processen.
Het ontwikkelen en verstevigen van de verbinding tussen de afdelingen en het primair proces is een belangrijk aspect, met als doel het expliciet maken van de dienstverlening en een betere planning van de activiteiten. Het realiseren van een servicegerichte backoffice tegen lagere kosten is daarbij een belangrijk speerpunt.

Wie ben jij?

  • Je bent een daadkrachtige verandermanager die enerzijds duidelijkheid, anderzijds beweging in de organisatie weet te brengen. Een verbinder, die betrokken is bij de medewerkers en goed in staat is te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je bent zichtbaar, hebt een scherp oog voor de belangen van de cliënten en bent zakelijk ingesteld.
  • Je weet wat er speelt binnen de afdelingen en de andere eenheden en vertaalt dit naar de strategie en vice versa. Daarbij is het belangrijk dat je helder, duidelijk en concreet communiceert en beschikt over sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen.
  • Je hebt een heldere en inspirerende visie op het niveau van dienstverlening en de wijze van samenwerken binnen jouw eenheid.
  • Je bent vanuit je expertise en ervaring en een stevige gespreks- en sparringpartner binnen het MT.
  • Daarnaast ben je een ervaren ‘people manager’ die weet hoe je mensen in hun kracht moet zetten.

De manager services & bedrijfsvoering heeft/ is

  • Academisch werk en denkniveau plus meerjarige vergelijkbare managementervaring op het terrein van vastgoed, IT en facilitaire dienstverlening.
  • Ervaring in het aansturen van veranderprocessen, de inrichting van de eigen werk- en projectorganisatie, de ontwikkeling van medewerkers en de professionalisering van dienstverlening.
  • Gewend te werken in grote en complexe organisaties. Affiniteit met zorg is een pre maar geen must. Wel visie op rol van services en bedrijfsvoering binnen een woon- / zorgsetting.
  • Ervaring met het actualiseren en uitvoeren van strategische ambities op het gebied van vastgoed en IT.
  • Overtuigende visie op vastgoed, IT en facilitaire dienstverlening. Sterk in de doorvertaling naar business cases, programma’s/projecten, bedrijfsprocessen en servicegerichtheid.
  • Ervaren netwerker. Ervaring met het intern positioneren van de eigen (staf)organisatie en het onderhouden en uitbouwen van de contacten met externe samenwerkingspartners en stakeholders.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Zorggroep Apeldoorn.
Voor meer informatie over de functie, download hier het uitgebreide functieprofiel.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Erik Frieling via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten

Geen resultaten.

Sluit Menu