Manager Bedrijfsondersteuning

GGD Noord- en Oost-Gelderland

  • Warnsveld

Functieomvang: 36 uur per week (full-time)

Leeuwendaal zoekt voor GGD Noord- en Oost-Gelderland een Manager Bedrijfsondersteuning.
Een gezond houvast bieden; de gezondheid van de inwoners bewaken, beschermen en bevorderen. Het is de missie van GGD Noord- en Oost Gelderland (GGD NOG). GGD NOG werkt in opdracht van 22 gemeenten voor ruim 820.000 inwoners met bijna 200 gemotiveerde professionals. Preventie is hun kernactiviteit. Zij zetten in op een gezonde leefstijl en een gezonde omgeving, die bijdraagt aan preventie. De missie, visie en ambities zijn beschreven in de Bestuursagenda 2019-2023: Een gezond houvast.


Voor deze ambitieuze organisatie zoeken wij een manager die als strategisch partner binnen het MT de ambities uit de Bestuursagenda vertaalt naar acties op tactisch en strategisch niveau. Je richt je op procesverbetering en verdere professionalisering van de ondersteunende teams. Spreekt dit jou aan en pak jij de uitdaging graag aan om overzicht, samenhang en realisatiekracht in de dienstverlening te brengen? Lees dan vooral verder over wat deze positie nog meer heeft te bieden.

Wat biedt GGD Noord- en Oost-Gelderland?

  • Een warm welkom bij GGD NOG door de 62 medewerkers van de Bedrijfsondersteuning. Bevlogen medewerkers die werken in de teams Bestuur en Organisatie, Facilitaire zaken, Financiën en Personeel, Informatie Management en Advies, Secretariële en Jeugdgezondheid ondersteuning.
  • In deze functie werk je in het hart van de organisatie en vorm je samen met de directeur Publieke Gezondheid en de twee managers Publieke Gezondheid het managementteam.
  • Alle mogelijkheden, verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om deze opgave te bereiken, én jezelf te (blijven) ontwikkelen.
  • Een goed salaris ingeschaald in schaal 14 conform CAR_UWO en per 1-1-2020 cao SGO (samenwerkende gemeentelijke organisaties) met een maximum van € 6.788,– per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17,05% van het bruto maandsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Dit kun je naar eigen keuze inzetten op jouw persoonlijke situatie, levensfase en wensen voor de toekomst.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot een contact voor onbepaalde tijd.
  • Een (flex)werkplek in het prettige kantoor in Warnsveld en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.

Wat ga je doen als Manager Bedrijfsondersteuning?

Naast de belangrijke opgave van de realisatie van de doelstellingen uit de Bestuursagenda 2019-2023, draag je de verantwoording voor een efficiënte, effectieve en rechtmatige bedrijfsvoering. Daarbij denk je altijd vanuit de klant: je hebt aandacht voor de veranderende omgeving van de publieke gezondheid waarin informatievoorziening en inzet van ICT mogelijkheden een steeds belangrijkere rol hebben. Je stuurt de teams van Bedrijfsondersteuning aan op resultaatgerichtheid en versterkt de samenwerking en de implementatiekracht. Je hebt aandacht voor de professionele ontwikkeling van de teams met het doel deze verder te verzelfstandigen.

Wat vraagt de GGD Noord- en Oost-Gelderland?

Wij zoeken een manager met lef en daadkracht die aan de slag gaat met de teams om de veranderingen door te voeren. Binnen het MT denk en werk je mee aan de ontwikkelingen van de organisatiebrede vernieuwing. De manager die we zoeken is een strateeg met ervaring en kennis op het gebied van ondersteuning bij informatievoorziening, personeel, financiën, communicatie en huisvesting, bij voorkeur opgedaan in de (preventieve) gezondheidszorg of zakelijke dienstverlening. Met jouw goede oog voor bedrijfskundige processen fungeer jij als boegbeeld, verbinder en bruggenbouwer, zowel binnen jouw onderdeel als GGD breed. Je bent een energieke manager met een eigentijds personeelsbeleid en een duidelijke visie op de organisatie, waarin klant en medewerkers centraal staan.


Daarnaast neem je mee:

  • Academische werk- en denkniveau, met een bedrijfskundig en/of organisatiekundig profiel.
  • Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Een teamspeler die gericht is op ondersteuning van zelforganiserende teams en die de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt.
  • Bewezen succesvol in het ontwerpen, inrichten en implementeren van processen en het sturen op resultaten.
  • Een optimistisch karakter waarmee je soepel om kunt gaan met weerstand, duidelijk je koers bepaalt en je medewerkers daarin weet mee te nemen.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren!

Meer informatie?

Meer informatie over de organisatie, de functie en het persoonlijkheidsprofiel lees je in het profiel dat je bovenaan deze site kunt downloaden.

Voor meer informatie over de organisatie kijk op de website van GGD NOG.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met adviseur werving & search Janine Trompetter of voor vragen over de procedure met searcher Helga van Leeuwen. Zij zijn bereikbaar via het secretariaat Werving & Search op telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu