Interim Senior-adviseur Opleiden & Ontwikkelen

Een Ouderenzorgorganisatie in Noord-Holland

  • Noord-Holland

Voor een ouderenzorgorganisatie in Noord-Holland zijn wij per direct op zoek naar een interim senior-adviseur Opleiden & Ontwikkelen

De opdracht

Deze ouderenzorgorganisatie heeft een ambitieuze visie en strategie op het gebied van opleiden en ontwikkelen geformuleerd. Als hoofd Opleiden en Ontwikkelen speel je een belangrijke rol in het bepalen en realiseren van concrete doelen op het gebied van Opleiden en Ontwikkelen. Hierbij denk en werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau: je bent bereid alles op en aan te pakken. Je schakelt op verschillende niveaus en bent verantwoordelijk voor een aantal projecten. Je brengt structuur, overzicht en stelt orde op zaken. In deze opdracht werk je nauw samen met de adviseur Opleiden en Ontwikkelen, je valt onder de directeur HRM.

Taken/werkzaamheden

  • Verder ontwikkelen en versterken van Opleiden en Ontwikkelen binnen de organisatie
  • Adviseren van directie, management en HR mb.t. opleiding gerelateerde vraagstukken
  • Zorgdragen voor een gezonde praktijk- en stageomgeving binnen de organisatie
  • Ontwikkelen van opleidings- en scholingsplannen en beleid
  • Contact onderhouden met scholen/opleiders
  • Coördineren, begeleiden, uitzetten subsidies
  • Aansturen van de praktijk leercoaches
  • Inzicht verkrijgen in en sturing op het opleidingsbudget
  • Diverse projecten leiden (o.a. op het gebied van e-learning, BBL-trajecten, contractmanagement opleiders, bevoegd en bekwaam)

Profiel


Functie eisen:
  • Minimaal HBO opleiding afgerond
  • Kennis van en ervaring in de (ouderen)zorg
  • Ruime relevante werkervaring op gebied van opleiden en ontwikkelen
  • Ervaring met leiding geven en/of projectmanagement is een pré
Competenties:
  • Communicatief vaardig
  • Sterk analytisch vermogen
  • Helicopterview
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Samenwerkingsgericht
  • Hands on/aanpakker
  • In staat op tactisch/strategisch niveau te werken en denken
  • Kunnen schakelen op verschillende niveaus
  • Kunnen verbinden en overtuigen
  • Organisatiesensitief

Praktische zaken

  • Duur opdracht: 8-12 maanden (met kans op verlenging)
  • Aantal uren: 32-40 uur per week
  • Beloning: Nader af te stemmen. Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP).

    Solliciteren

    U kunt uw cv en motivatie, per e-mail sturen naar lieve-lotte.mulder@leeuwenaal.nl. We ontvangen uw reactie graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk komende woensdag 21 augustus 18.00 uur. Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

    Meer informatie

    Neem contact op met Lieve-Lotte Mulder via lieve-lotte.mulder@leeuwendaal.nl of (06) 577 651 56
  • Sluit Menu