Directeur Mens en Organisatie

Leeuwendaal zoekt voor Kwadrant een directeur Mens en Organisatie

De organisatie

Kwadrant is een innovatieve en toonaangevende zorgorganisatie in Friesland, met een sterke regionale verankering en duurzame samenwerkingen. De organisatie biedt ouderen ondersteuning om zo lang mogelijk veilig, prettig en zelfstandig te leven. Dat kan thuis, of in een van de 23 woonzorglocaties. Met meer dan 100 thuiszorgteams, ruim 6.000 medewerkers en circa 15.000 cliënten is Kwadrant altijd dichtbij. Kwadrant heeft in 2025 haar nieuwe strategie voor de komende jaren gelanceerd, met als titel: ‘over grenzen heen’. Om die strategie en ambities nu én in de toekomst waar te maken, is ook een aanpassing van de hoofdstructuur nodig. Per 1 mei 2026 werkt kwadrant met een nieuw directieteam, bestaande uit zes directeuren, waaronder een directeur Mens en Organisatie.

De opgave

Deze directeuren hebben een dubbele verantwoordelijkheid: concernbreed en voor het eigen domein. De nieuwe directie staat met de raad van bestuur voor de uitdaging om de nieuwe strategie, structuur en werkwijze te realiseren. De directeur Mens en Organisatie geeft richting aan een domein dat draait om duurzame organisatieontwikkeling. Het gaat verder dan HR en kwaliteit: deze functie creëert alle randvoorwaarden die zorgprofessionals nodig hebben om hun werk goed te doen. Thema’s als leren en ontwikkelen, kwaliteit, innovatie en onderzoek staan centraal. De directeur bundelt strategische portefeuilles zoals Arbeidsmarkt en Ontwikkeling, Kwaliteit, Innovatie en het Projectenbureau en bouwt aan een sterke leer- en werkcultuur. Belangrijke opgaven zijn het versterken van wendbaarheid, vakmanschap en werkgeluk, het stimuleren van eigenaarschap in teams en het realiseren van vernieuwing op alle niveaus. Door beleid, uitvoering en leren te verbinden, ontstaat een organisatie die continu reflecteert, innoveert, zich ontwikkelt en altijd ten dienste is van goede zorg.

Profiel

De functie vraagt om verbindend en netwerkgericht leiderschap, gecombineerd met veranderkracht, executiekracht, innovatieve visie en bestuurlijke sensitiviteit. Belangrijk is oog voor zowel de menselijke maat als de organisatiebrede impact. Voor alle drie de posities zoeken we mensen met visie, die breed en meervoudig kijken, denken en handelen. Teamspelers die eigenaarschap tonen én stimuleren, tegenkracht durven bieden en openstaan voor diverse perspectieven. Mensen die bijdragen aan een slagvaardige, resultaatgerichte cultuur, vanuit mensgericht en duidelijk leiderschap, met respect voor wat er al goed gaat binnen Kwadrant. We zoeken directeuren die de gekozen visie, koers en hoofdstructuur onderschrijven en energie halen uit het realiseren van deze organisatieontwikkelingen. Samen met de drie intern benoemde directeuren vormen zij een complementair team waarin verschillen elkaar versterken.

Functie-eisen

Functie-eisen die voor het totale team gelden:

• Meerjarige strategische managementervaring, inclusief ervaring met organisatieontwikkeling, veranderingen in processen, cultuur, en samenwerking.
• Ervaring met leidinggeven aan en ontwikkeling van middenmanagement.
• Affiniteit met Friesland.
• Minimaal een van de drie nieuwe directeuren heeft ervaring of een achtergrond in de zorg, bij voorkeur de VVT. De andere directeuren kunnen ervaring of achtergrond in een andere sector hebben zowel publiek als privaat.
• Ervaring met het versterken van interne samenwerking, met name tussen lijn en ondersteuning.
• Financiële en bedrijfsmatige kennis om sturing te geven aan resultaten, continuïteit en kwaliteit.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie in een dynamische context.
• Academisch werk- en denkniveau. 

Verder voldoet de directeur Mens en Organisatie aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Ervaring met HR en organisatieontwikkeling in een context van transformatie.
• Ervaring met het realiseren van cultuurverandering en het ontwikkelen van een lerende organisatie.
• Ervaring in grote complexe organisaties met lijn en ondersteuningsonderdelen.
• Ervaring met project- en programmamanagement.
• Bij voorkeur ervaring met kwaliteitsmanagement, innovatie en onderzoek.

Wat biedt Kwadrant?

Een unieke kans om deel uit te maken van een betrokken team dat samen een belangrijke ontwikkeling doormaakt. De organisatie bevindt zich in een bijzondere fase waarin een nieuwe professional echt het verschil kan maken. Als grote en relevante aanbieder in Friesland biedt Kwadrant de mogelijkheid om impact te realiseren – nu én in de toekomst. Alles draait om het verbeteren van het leven van ouderen in de regio en bijdragen aan een wereld die een beetje mooier wordt.

• De functie is ingeschaald in FWG 80 op basis van de CAO VVT.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Investering in opleiding en ontwikkeling.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 11 januari 2026.