Bestuurder

De organisatie

Scholengroep Holland verzorgt openbaar primair onderwijs, met circa 360 medewerkers voor zo’n 3.800 leerlingen, vanuit dertien scholen (verdeeld over zeventien locaties) in de gemeenten Zuidplas, Lansingerland en Pijnacker-Nootdorp. Iedere school heeft een eigen karakter en onderwijsconcept en samen vormen zij één scholengroep, verbonden door de waarden van het openbaar onderwijs en de overtuiging dat ieder kind recht heeft op gelijke kansen. De missie is om ieder kind de kans te bieden om te leren, te spelen, te groeien en dromen waar te maken. De kernwaarden zijn gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting.

De Raad van Toezicht heeft in 2026 besloten de bestuurlijke inrichting van Scholengroep Holland te continueren met een tweehoofdig collegiaal College van Bestuur (beiden 0,8 fte). De huidige bestuurder is voorzitter van het College van Bestuur en de nieuwe bestuurder treedt toe als lid. Scholengroep Holland zoekt een ervaren bestuurder die zich voor langere tijd (minimaal 2 termijnen van 4 jaar elk) aan de organisatie wil verbinden en die op termijn een leidende voorzittersrol binnen het College van Bestuur kan vervullen.

De opgave

De komende jaren vragen ontwikkelingen als dalende en stijgende leerlingaantallen, het lerarentekort, vergrijzing, digitalisering en de opkomst van AI om een heldere strategische koers. Ook de realisatie van nieuwe scholen in Cortelande en Wilderzijde en de samenwerking met gemeenten, kinderopvang-organisaties en andere maatschappelijke partners vragen om bestuurlijke aandacht en een goed ontwikkeld gevoel voor het regionale krachtenveld. Vanuit de gesprekken binnen de organisatie komt een duidelijke behoefte naar voren aan rust, stabiliteit en voorspelbaarheid. De bestuurder draagt bij aan een cultuur waarin scholen elkaar weten te vinden, kennis wordt gedeeld en gezamenlijke ambities worden gerealiseerd.

Profiel

We zoeken een bestuurder die zich aangetrokken voelt tot de opgave van Scholengroep Holland en tot de waarden van het openbaar onderwijs. Je hebt strategisch denkvermogen, lef en executiekracht en bent een stevige gesprekspartner voor je collega-bestuurder, de raad van toezicht, de medezeggenschap en de schooldirecteuren. Je hebt een brede visie op maatschappelijke en onderwijsontwikkelingen en de bestuurlijke sensitiviteit om uiteenlopende belangen te verbinden tot een heldere koers. Binnen het collegiale bestuur breng je aanvullende kracht in op organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, governance en strategische sturing, met rust, overzicht en een open, warm zakelijke stijl.

Als bestuurder voldoe je aan de onderstaande functie-eisen:

• Beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring heeft in een (eind)verantwoordelijke bestuurlijke functie binnen het onderwijs, bij voorkeur in het funderend onderwijs.
• Aantoonbare ervaring heeft met strategische organisatieontwikkeling en veranderkundige vraagstukken.
• Ervaring heeft met governance en het opereren in een context van toezicht, medezeggenschap en maatschappelijke verantwoording.
• Kennis heeft van en affiniteit heeft met bedrijfsvoering, financiën, huisvesting en organisatiebesturing.
• Vanuit collegiaal bestuur wil samenwerken en gezamenlijk verantwoordelijkheid kan dragen.

Wat biedt Stichting Scholengroep Holland?

Scholengroep Holland biedt een bestuurlijke positie met maatschappelijke betekenis binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om samen met een collega-bestuurder richting te geven aan een nieuwe fase in de ontwikkeling van de scholengroep en daarmee direct bij te dragen aan de toekomst van het openbaar onderwijs in de regio. De functie betreft een aanstelling van 0,8 fte voor een eerste periode van vier jaar. De bezoldiging is marktconform, passend binnen de WNT.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Nicole de Ridder-Prins, senior adviseur executive search in samenwerking met Jaimie Boekhout, research consultant.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

 We ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 1 december 2026.