Proef het leiderschap van nu
Een zomeraanbod van 3 proeverijen en een compact coachingstraject
Hieronder lees je meer over de 3 proeverijen en het coachingsaanbod. Onderaan de pagina vind je het aanmeldformulier. Sneller doorscrollen? Gebruik de snelknoppen hierboven om naar het betreffende aanbod te gaan.
Als leidinggevende schakel je voortdurend tussen organisatiedoelen en de behoeften van medewerkers. Er wordt veel van je verwacht en je hebt veel uiteenlopende verantwoordelijkheden. Leiderschap – zo realiseer je je meer en meer – is echt een vak. Een spannend vak dat met enige regelmaat vraagt om bezinning, refelectie en verdieping. Leeuwendaal biedt je deze zomer daartoe een reeks proeverijen waarin je kennismaakt met essentiële perspectieven op hedendaags leiderschap.
Nieuw leiderschap
Veel mensen ervaren de tijd waarin we leven als VUCA: alles is volatiel, onzeker, complex en ambigu. Dat maakt ook de rol van de leidinggevende ingewikkeld, omdat je nu eenmaal niet alles meer kunt weten, controleren of plannen. Maar dit blijft onveranderd: medewekers willen groeien, meedenken en impact maken. Ze vragen om inspiratie, ze willen een coach die samen met hen hun talenten ontdekt, ontwikkelt en inzet voor een groter doel. De leidinggevende moet durven loslaten, nieuwsgierig zijn en bereid en in staat zijn het échte gesprek aan te gaan.
Leiderschap dat inspireert, ontwikkelt en ruimte geeft.
In deze proeverij ontdek je hoe je als leidinggevende of HR-professional relevant blijft. Je leert hoe je sterke, talentgerichte gesprekken voert en hoe je jouw team begeleidt bij onzekerheid en groei.
Na deze proeverij:
- Weet je dat KPI’s achterhaald zijn en wat wél werkt voor het behalen van resultaten;
- Kun je betekenisvolle gesprekken voeren over groei, ontwikkeling en samenwerking;
- Heb je zicht op jouw rol als coachend leider in een lerende organisatie.
Prijs: €175,- pp excl btw
Datum en tijdstip: woensdag 16 juli 09:00 13:00
Locatie: Winthontlaan 1, Utrecht
Talentgericht (samen)werken – waarderend kijken naar je team
In deze proeverij maak je kennis met de grondbeginselen van een waarderende, talentgerichte aanpak om je team tot bloei te laten komen. Want mensen hoeven niet te veranderen om succesvol te zijn — ze moeten juist de ruimte krijgen om te werken vanuit hun eigen kracht. Wanneer je weet waar de talenten van jouw medewerkers liggen, kun je veel gerichter sturen op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.
Ervaar hoe je teams laat bloeien door te bouwen aan talent.
Je ontdekt hoe een waarderende blik leidt tot meer energie, betere samenwerking en duurzame prestaties.
Na deze proeverij:
- Heb je inzicht in de basisprincipes van talentgericht werken
- Kun je door een waarderende bril talent en potentieel van medewerkers herkennen
- Heb je praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan
Prijs: €175,- pp excl btw
Datum en tijdstip: dinsdag 30 juli 09:00 – 13:00
Locatie: Winthontlaan 1, Utrecht
Verbinden, behouden en benutten van talent
In een krappe arbeidsmarkt is het behouden van talent belangrijker dan tevoren. Uit onderzoek van Gallup blijkt dat verbondenheid (engagement) van medewerkers daarbij van doorslaggevend belang is. Wanneer je werkt aan de verbondenheid van medewerkers met de organisatie, stijgt de productiviteit op vrijwel alle fronten en daalt o.a. verzuim met 51 procent. Verbondenheid is geen abstract begrip; het is meetbaar, beïnvloedbaar én essentieel voor duurzame prestaties.
Leer hoe jij als leider verbondenheid versterkt. Bouw aan veerkrachtige teams met werkplezier en impact.
Hoe beïnvloed je deze verbondenheid? Daarvoor kijken we naar de directe leidinggevende. Onderzoek van Gallup wijst uit dat maar liefst 70% van de ervaren verbondenheid wordt bepaald door de kwaliteit van het leiderschap.
Als de invloed van de leidinggevende zo groot is, is het cruciaal dat managers begrijpen wat mensen nodig hebben om te floreren. Want wie het menselijke potentieel optimaal benut, bouwt aan teams die veerkrachtig, betrokken en resultaatgericht zijn.
Na deze proeverij …
- Heb je inzicht in de bouwstenen van verbondenheid
- Praktische handvatten om engagement en eigenaarschap in je team te vergroten
- Reflectie op jouw invloed: hoe jij bijdraagt aan veerkracht, werkplezier en prestaties
Prijs: € 175,- pp excl btw
Datum en tijdstip: 6 augustus 09:00 – 13:00
Locatie: Winthontlaan 1, Utrecht
Coaching-traject – Leiderschap vanuit jouw talent
Wil je deze zomer investeren in jouw leiderschap? In juli en augustus bieden we een compact coaching-traject aan voor leidinggevenden die willen groeien in hun rol. Je ontdekt jouw unieke talenten met behulp van de CliftonStrengths-vragenlijst en ontdekt in twee coaching-sessies met een Strenghtscoach hoe jij jouw natuurlijke talenten inzet in je leiderschap. Je ontvangt een uitgebreid persoonlijk rapport met jouw 34 talenten, het boek Ontdek je sterke punten, voert een duidingsgesprek en een gratis eindreflectiegesprek in het najaar.
Gun jezelf deze zomer een reflectiemoment en ontdek jouw kracht als leider.
Uit onderzoek van Gallup blijkt dat leiders die hun talenten kennen en benutten, effectiever zijn in het bouwen van betrokken, veerkrachtige teams. En dat is precies waar dit coaching-traject op gericht is.
Eveline Fortanier is een bevlogen adviseur, trainer en coach. Ze combineert lichtheid en humor met scherpte, vakmanschap en betrouwbaarheid. Haar open en toegankelijke stijl zorgt ervoor dat mensen zich snel op hun gemak voelen – precies wat nodig is om tot de kern te komen. Soms confronterend, altijd opbouwend. Zo ontstaat ruimte voor échte gesprekken en duurzame verandering.
Na dit coaching-traject:
- Heb je helder inzicht in jouw unieke leiderschapsstijl
- Weet je hoe je jouw talenten inzet voor verbinding en resultaat
- Heb je praktische handvatten om met meer energie en vertrouwen leiding te geven
Prijs: € 1.400,- incl. boek Ontdek je Sterke Punten (excl. Btw)
Datum en tijdstip: juli – augustus 2025
Nu aanmelden
