Zorgpartners Midden-Holland (ZPMH) is een instelling in het Groene Hart die een breed scala aan woon-, welzijns- en zorgdiensten aanbiedt. De missie van ZPMH is waardevolle zorg en ondersteuning bieden aan ouderen en kwetsbare mensen. Samenwerking is hierbij het sleutelwoord. Maar hoe organiseer je die samenwerking en hoe verbindt je mensen met elkaar en met de organisatie?
Marianne Straks (1963, voorzitter van de raad van bestuur van ZPMH, moet niets hebben van ‘ikkerige bullebakken’ die staan te stampen om hun zin door te drijven. Leiderschap is voor haar: ‘Anderen het vertrouwen geven dat jij weet waar we naartoe gaan en dat iedereen nodig is om de goede route uit te stippelen. En verbondenheid is voor mij persoonlijke verbondenheid, met de client of met het werk, dat je gelooft in waar jij en je organisatie voor staan en dat je
alles geeft wat je hebt.’
Over deze interviewreeks
De mate waarin mensen verbondenheid ervaren in hun werk, is doorslaggevend voor de performance van organisaties. Helaas ontbreekt op veel plekken en bij veel mensen dat gevoel van verbondenheid. Meer en meer bestuurders zien dat en gooien het roer om. Ronald Giphart, Claudia van Wissen en Maaike Rutten spreken namens Leeuwendaal met leiders binnen de overheid, het onderwijs en de zorg. De komende maanden publiceren we de lekkere lange interviews die dit oplevert.
