Bestuurder a.i.

Leeuwendaal zoekt een Bestuurder a.i.

De organisatie

De organisatie werkt aan grote opgaven op het gebied van vastgoed en in relatie daarmee financiën. Er is een strategische koers gekozen, waarbij zorg en kwaliteit ten behoeve van het primaire proces, de zorg voor bewoners en cliënten centraal staat. Het is de bedoeling dat deze koers door de bestuurder ook gevolgd wordt.

Situatie: De organisatie bevindt zich in een dynamische fase met diverse lopende dossiers:

• Vastgoed: Voor de zomer wordt een business case uitgewerkt voor een omvangrijk nieuwbouwproject, waaronder een deel verkoop van vastgoed. Er is recent een projectbestuurder vastgoed benoemd die inhoudelijk dit project aanstuurt.
• IGJ: De organisatie heeft meerdere locaties, bij één locatie zit men in de transitie van verzorging- naar verpleeghuis. Dit vraagt om aanpassingen voor de organisatie in veel facetten, waaronder zorgkwaliteit. IGJ heeft melding gemaakt dat er verbeteringen noodzakelijk zijn met als gevolg dat er een verbeterplan is opgesteld en grotendeels geïmplementeerd.
• Samenwerkingsverband: Er is recent een samenwerking gestart met een aantal andere VVT organisaties om een breed zorg- en welzijnsaanbod toekomstbestendig in de regio aan te blijven bieden, door de ontwikkeling van shared-services.
• Financiële resultaten 2024: Doorgaande verbetering van de financiële resultaten en de onderliggende processen is noodzakelijk. 

De opgave

De interim bestuurder zal het directieteam helpen en ondersteunen bij het uitvoeren van de huidige koers en de dossiers zoals hierboven beschreven waarbij kennis over vastgoed en financiën zeer van belang is. De interim bestuurder fungeert als eerste aanspreekpunt voor de raad van toezicht en zorgt voor verbinding en transparantie tussen bestuur en raad van toezicht. Op deze manier is de raad van toezicht in staat haar taak als toezichthouder goed te kunnen uitvoeren onder andere op de hierboven genoemde dossiers.

Profiel

• Leidinggeven aan de organisatie en het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Borgen en ondersteunen realisatie uitgezette strategische plannen en koers.
• Ondersteunen bij de versterking en verbetering van de afdeling finance en control.
• Begeleiden van de organisatie in brede dossiers, waaronder vastgoedontwikkeling, bedrijfsvoering en zorgvisie.
• Nauwe samenwerking met de aangestelde projectbestuurder vastgoed.
• Onderhouden van relaties met medezeggenschapsorganen, stakeholders en partners in de regio.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving.
• Uitgaan van de kracht en talenten die in de organisatie aanwezig zijn en het directieteam ondersteunen in het uitvoeren van hun taken. 

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in een bestuurlijke rol binnen de langdurige zorg.
• Ervaring met (strategische) organisatievraagstukken en het onderhouden van (externe) contacten.
• Aantoonbare kennis van de (ouderen)zorg en een visie bij de huidige ontwikkelingen in de zorgsector.
• Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden.
• Kennis van en ervaring met vraagstukken aangaande vastgoed en financiën.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Persoonstypering:

• Verbindend en iemand die rust, kalmte en vertrouwen uitstraalt.
• Senioriteit en het vermogen om overzicht en inzicht samen met het directieteam te waarborgen.
• Aandacht voor werknemers en zichtbaar zijn op locaties voor bewoners.
• Communicatief sterk en goed kunnen luisteren.
• Warm persoon die met de mensen samenwerkt en positieve energie meebrengt.

Informatie

• Het gaat om een opdracht met een inzet van 3,5 tot 4 dagen per week tot het eind van het jaar, aanwezigheid op locatie is vereist.
• Gewenste startdatum: 1 juni 2025.
• Beschikbaarheid voor gesprekken bij de organisatie op 23 mei 2025 tussen 8.30 – 13.30 uur en op 27 mei vanaf 16.00 uur voor een klikgesprek met de gremia.