Basiscursus Arbeidsrecht
Doel
De kern van de relatie tussen de werkgever en de werknemer wordt beheerst door het arbeidsrecht. In deze cursus bespreken wij de arbeidsovereenkomst van begin tot eind. Na het volgen van deze cursus hebt u als P&O-er of leidinggevende inzicht in de juridische aspecten van de arbeidsrelatie waarmee u in de praktijk wordt geconfronteerd.
Doelgroep
Programma
De volgende onderwerpen zullen aan bod komen.
Onderwerpen
- De arbeidsovereenkomst
- kenmerken
- verschil met andere overeenkomsten
- vaste en flexibele arbeidsrelaties
- bijzondere bedingen
- Ziekte
- wanneer ziek
- wie beoordeelt de ziekte
- second opinion
- loon tijdens ziekte
- Wet verbetering poortwachter
- WIA
- ontslag wegens ziekte
- Beëindiging
- van rechtswege
- ontbinding
- opzegging
- wederzijds goedvinden
- Actualiteiten
- rechtspraak
- wetgeving
U wordt volop uitgenodigd te participeren door middel van cases, stellingen en opdrachten. Uiteraard wordt u ook in de gelegenheid gesteld om uw eigen vragen voor te leggen. Om dat mogelijk te maken, werken wij met groepen van maximaal 16 deelnemers.
Tijdens de cursusdag ontvangen de deelnemers een syllabus met literatuur, jurisprudentie, regelgeving en sheets.
Uitvoering
Kosten
Praktische informatie
Data & Locatie
Eendaagse 'Basiscursus Arbeidsrecht' 2012
Nieuwe data voor open inschrijving worden op deze website bekend gemaakt.
Wilt u een cursus op maat, aangepast aan uw wensen? In een andere vorm, bijvoorbeeld in-company exclusief voor uw eigen organisatie? Of uw cursus uitbreiden met coaching/1 op 1-training om datgene wat u leert verder uit te diepen en praktisch te verankeren in de praktijk? Dat kan! Neem voor meer informatie over onze aantrekkelijk geprijsde op maat mogelijkheden contact op met Renselotte Arends via telefoon 070 414 27 00 of e-mail renselotte.arends@leeuwendaal.nl.
Tip
test
