Hoe zet ik Het Nieuwe Werken doelgericht in?
Zoek
Log in assesment center

Hoe zet ik Het Nieuwe Werken doelgericht in?

 

In HR overheid verscheen het artikel ' Het Nieuwe Werken doelgericht inzetten in twee delen. 


Onder het oud-Hollandse motto ' Bezint eer gij begint' voeren wij in het eerste deel aan dat veel organisaties te snel beginnen aan Het Nieuwe Werken - bijna een doel op zich -, zonder zich eerst af te vragen wat zij eigenlijk met Het Nieuwe Werken willen bereiken. In het tweede deel laten wij zien dat een uiterst eenvoudig model kan helpen om vooral te bepalen voor wie wij wat willen oplossen en bereiken. Dat zal leiden tot een meer gerichte en evenwichtige keuze uit en inzet van de vele mogelijkheden uit de bonte grabbelton die ' Het Nieuwe Werken' heet.

 

Download hieronder het gehele artikel

deel 1: Eerst het waarom, dan pas het wat en deel 2: Multi perspectief bij doelbepaling

 

bron: HR Overheid, september/oktober 2011
auteurs: drs. Laurens J. Zwaan MMC, Stephanie van Heusden, Sabine Goes

 

Meer weten?

Wilt u meer weten over hoe u gewoon kan beginnen aan het invoeren van Het Nieuwe Werken? En bent u benieuwd hoe Leeuwendaal u daarbij kan helpen?

 

 

Neem gerust contact op!

Sabine Goes
Themamanager HNW
Bel 070 414 27 00 of e-mail naar
   

 

Nieuwsitems

  • Interview Ruud Klarenbeek: Leiding geven vanuit vertrouwen
  • HNW is werken naar resultaatgerichtheid
  • Hoe staat het met wetsvoorstel flexibel werken?
  • Tips stimuleren van Mobiliteit
  • Verander gedrag door omgeving te veranderen
  • volgende
Nieuws Feed

Leeuwendaal is vanaf 1990 specialist in Personeel, Management & Organisatie en Juridisch advies. Leeuwendaal werkt voor opdrachtgevers uit de publieke sector: Openbaar Bestuur (rijk, provincie, waterschappen, gemeenten, zelfstandige bestuursorganen), Onderwijs & Onderzoek en Zorg.

Uitloggen