Manager Financiën & Control

Leeuwendaal zoekt voor de Sint Maartenskliniek een manager Financiën & Control.

De organisatie

Als gespecialiseerd ziekenhuis is de Sint Maartenskliniek (SMK) in Nederland en Europa al sinds 1936 toonaangevend in de behandeling van aandoeningen op het gebied van houding en beweging. Dat is altijd zo geweest en dat blijft ook zo. Doordat het ziekenhuis zich volledig richt op orthopedie, pijnbehandeling, reumatologie en revalidatiegeneeskunde, inclusief de daarbij behorende anesthesiologie, radiologie en farmaceutische zorg, is de ervaring en kennis op deze gebieden groot. Daarin wil zij nummer 1 blijven (of worden) in Nederland. SMK staat steeds aan de voorkant van de ontwikkelingen en geeft die ontwikkelingen mede richting. De wijze waarop zij invulling geeft aan haar zorg wordt voortdurend aangepast, ontwikkeld en vernieuwd. De professionals binnen SMK weten als geen ander wat het hebben van een beperking in beweging betekent en wat het is als handelingen die voorheen vanzelfsprekend waren, moeilijk of zelfs onmogelijk zijn geworden. Omdat het te veel pijn doet of omdat het simpelweg niet meer gaat. De opgave is al 85 jaar hetzelfde: mensen verder helpen in beweging.

De Stichting Sint Maartenskliniek heeft een raad van toezicht en een raad van bestuur. De zorgafdelingen worden geleid door een manager zorg & bedrijfsvoering en een medisch manager op basis van duaal management. De stafdiensten kennen een eenhoofdige leiding.

De functie van manager Financiën & Control

Het integraal leidinggeven aan de afdeling Financiën & Control (F&C) staat centraal binnen deze positie. Daarnaast het ontwikkelen van strategisch beleid op het gebied van financiën & control en zorgdragen voor implementatie daarvan. Dit wordt zodanig gedaan dat de raad van bestuur en de organisatie optimaal ondersteund worden op het gebied van de planning & control en de administratieve organisatie en er een bijdrage geleverd wordt aan het verwezenlijken van de organisatiedoelen en de positionering van SMK.

De opgave en het profiel

SMK is financieel stabiel en ging als eerste over op Horizontaal Toezicht Zorg. Echter, stilstaan is per definitie achteruitgaan. SMK heeft een verduurzamingsopgave om de financiële huishouding ook op lange termijn gezond te houden en alle ontwikkelingen zowel in- als extern het hoofd te kunnen bieden. Dit vraagt om het verstandig maken van financiële keuzes. De manager F&C krijgt de opdracht de kansen die er zijn te verzilveren. Hierin neemt zij zowel de managers bedrijfsvoering als de medisch managers mee (met bijvoorbeeld nieuwe business modellen) en zij trekt samen met hen op. Ook denkt de manager F&C na over nieuwe bekostiging en financiering van nieuwe zorg, financiering van grote bouwtrajecten en het sluiten van innovatieve contracten met de zorgverzekeraars. Dit zijn langdurige trajecten waarin SMK zich stevig moet blijven profileren.

De Sint Maartenskliniek zoekt hiervoor een manager Financiën & Control met/die:

• Een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding op financieel/bedrijfseconomisch gebied.
• Stevige managementervaring op strategisch niveau in een financiële functie in een complexe organisatie met een grote diversiteit aan belangen en stakeholders.
• Intrinsieke motivatie voor de zorg.
• Duidelijke visie op financiën in de zorg.
• Integraal denkt.
• Een goed netwerker is die de organisatie extern kan vertegenwoordigen en een stevige gesprekspartner en onderhandelaar.
• Ervaring heeft met het initiëren en implementeren van veranderingsprocessen.
• Een klantgericht en innovatief denker.
• Gewend is om dicht op het bestuurlijke niveau te functioneren, met een bijdrage aan de (bepaling van de) strategische koers.
• In staat is om sturing aan processen te geven, gericht op kwaliteit, continuïteit en efficiency.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, de financieringsstructuur in de zorg en van governance, fiscaliteiten en risicomanagement.
• Affiniteit heeft met geautomatiseerde (financiële) systemen en informatievoorziening.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, leest u dan het uitgebreide functieprofiel dat u boven aan deze pagina kunt downloaden. Of kijk op onze LinkedIn pagina waar in een korte video meer verteld wordt over de organisatie en functie.

De procedure wordt begeleid door Manon Min, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u met Manon contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op vrijdag 13 augustus 2021.