Afdelingsmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Wil jij bouwen aan één van de mooiste steden van Nederland terwijl je bouwt aan een gedreven en hecht team?

gemeente Leiden

  • Leiden

Functieomvang: Fulltime (36 uur per week)

Leeuwendaal zoekt voor gemeente Leiden versterking voor het nieuwe Managementteam Stedelijke Ontwikkeling.

Leiden is levendig en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar is Leiden trots op. Je ziet en je voelt dat er veel speelt in de stad. Aan de ene kant is er de beroemde historische binnenstad, aan de andere kant bedrijvigheid met het groeiende Bio Science Park. Daartussenin ligt, letterlijk, het levendige stationsgebied. De opgaven waar de gemeente Leiden voor staat zijn daardoor afwisselend en uitdagend. In samenwerking met diverse (ook internationale) partners pakt de organisatie die uitdagingen vol overtuiging aan. Hoe groot Leiden ook is, de stad is klein genoeg om doelgericht aan de slag te gaan. En daar kan jij een grote bijdrage aan leveren.

Het cluster Stedelijke Ontwikkeling is in ontwikkeling en we zoeken twee managers om samen de vernieuwing mee vorm te geven en te realiseren. Een eigen veranderplan van het cluster biedt hiervoor de richting en randvoorwaarden. De organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met ruimte voor innovatie en een frisse blik. De medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. De ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van de stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; Leiden wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt! En zoekt collega’s die mee helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Binnen het managementteam van Stedelijke Ontwikkeling komen dit jaar twee posities beschikbaar. Deze procedure betreft de invulling van de functie van afdelingsmanager Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). Een zeer boeiende functie in een dynamische en professionele werkomgeving. De ambities van Leiden vragen om een manager met een sterke strategische visie, die verbindingen legt en verantwoordelijk is voor heldere en toegankelijke ruimtelijke kaders. Zodat voor de hele organisatie maar ook voor initiatiefnemers in de stad helder is wat er mogelijk is. Je vormt samen met de andere afdelingsmanagers en de directeur van Stedelijke Ontwikkeling een hecht managementteam en hebt een actieve bijdrage aan de vernieuwing van het cluster.

Je geeft leiding aan een zelfstandige afdeling van 31 professionals. Er zijn twee teams, stedenbouw en planologie/ juristen, met elk een coördinerend senior. Je zorgt dat de afdeling RO een richtinggevende rol speelt bij het bij het oplossen van strategische vragen en thema’s en de uitvoering hiervan. Hierin is het belangrijk de samenwerking met andere afdelingen en teams proactief te versterken. RO heeft te maken met inhoudelijk en financieel grote opgaven. Als manager RO schakel je voortdurend tussen verschillende inhoudelijke thema’s en processen en tussen verschillende bestuurlijke en ambtelijke niveaus. Je bent gewend om tegelijkertijd met een diversiteit aan complexe vraagstukken bezig te zijn. Je bent een uitstekende sparringpartner voor het bestuur en vertaalt ambities in realistische plannen. Zowel in het cluster-MT als voor je afdeling zorg je voor meer focus, prioriteitstelling en samenwerking bij de implementatie van de omgevingswet en de realisatie van de ruimtelijke opgaven in de stad.

Deze functie is voor 36 uur per week. Het maximale jaarsalaris is € 95.000,- bruto per jaar inclusief IKB, op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
De secundaire arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Leiden zijn uitstekend: een Individueel Keuzebudget (IKB) waarbij je kunt kiezen, bijvoorbeeld voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling. Natuurlijk worden faciliteiten voor gedeeltelijk thuiswerken goed geregeld: een mobiele telefoon en laptop (Surface). Er wordt gestart met een jaarcontract, bij goed functioneren is een vast contract het vervolg.

Beschik jij over kennis van en visie op verstedelijking, juridisch ruimtelijke kaderstelling en de omgevingswet en heb jij tenminste 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe organisatie? Heb jij het vermogen overzicht te krijgen in complexe dossiers? Heb jij een richtinggevende insteek gecombineerd met samenwerkingsgerichtheid? Ben je overtuigend en verbindend in je communicatie? En heb jij een afgeronde, relevante opleiding op academisch niveau? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet! Uitgebreide informatie over de organisatie, de inhoud van de functie, de opgaven en functie-eisen, lees je in het profiel dat je bovenaan deze site kunt downloaden.

Contactinformatie

De werving staat i.v.m. vakanties een langere tijd open. Kandidaten worden uitgenodigd om zo snel als mogelijk hun belangstelling kenbaar te maken. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur werving en search van Leeuwendaal. Inhoudelijke vragen over de functie kun je aan haar stellen. Op verzoek is een informeel, informatief gesprek mogelijk met Adrian Los, directeur Stedelijke Ontwikkeling. Voor vragen over de procedure en om een afspraak te maken met Adrian Los kun je contact opnemen met het projectbureau werving & search of met een van de executive searchers. Zij zijn allen bereikbaar via 088-00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om jouw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag uiterlijk 13 juni 2021.

Sluit Menu