Ervaren adviseur talentontwikkeling (psycholoog)

Bij Leeuwendaal geloven wij in het talent van mensen. We werken er dagelijks aan om mensen op hun talent in te zetten. Dit doen we voor onze opdrachtgevers binnen de overheid, het onderwijs en de zorg, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo versterken we teams en maken organisaties succesvoller. Bij Leeuwendaal doen we dat vanuit de volgende specialismen en teams:
  1. Ontwikkelen: Ontwikkelen & Training / Organisatiepsychologie & Assessments
  2. Organiseren: Functioneren & Beloning / HR Strategie & Realisatie
  3. Versterken: Werving & Search / Interim Management / Leeuwendaal Bruist

Ons team: Organisatiesychologie en Assessments

Ons team Organisatiepsychologie en Assessments werkt vanuit de positieve psychologie en gaat er vanuit dat mensen optimaal presteren wanneer zij doen waar ze goed in zijn en energie van krijgen. Met veel gedrevenheid en betrokkenheid helpen wij hen om dit in kaart te brengen en hun ontwikkeling vorm te geven.
Vanuit onze labels Leeuwendaal en Higher zetten wij ons in bij vraagstukken die gaan over mobiliteit, talent-, team-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Ons team bestaat uit vaste adviseurs en ondersteuners (assessment hosts en projectmedewerkers). Verder werken we samen met een flexibele schil freelancers die hun sporen in het vak ruimschoots hebben verdiend. Het team kent een diversiteit aan specialismen; dit maakt de samenwerking met elkaar waardevol en houdt ieder teamlid scherp ten aanzien van het leveren van kwalitatief en goede dienstverlening aan onze opdrachtgevers.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een inspirerende werkomgeving en plezierige werksfeer met gedreven collega’s, professionaliteit én collegialiteit.
  • Regelruimte om je werk in te delen zoals het jou het beste schikt. We hechten niet aan vaste werktijden en vinden het vanzelfsprekend dat je zo nu en dan thuis werkt.
  • Een prettige werkplek in ons aansprekende kantoor.
  • Lerende organisatie met brede HR-dienstverlening.
  • De ruimte en de mogelijkheden om jouw talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
  • Mogelijkheid om de Gallup training te volgen.
  • Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
  • Een royaal aantal vakantiedagen (32 bij een fulltime aanstelling).
  • Een pensioenregeling waarvoor Leeuwendaal tweederde van de premie betaalt.
  • Een laptop en een smartphone.

Wat houdt de functie in?

Je gaat aan de slag in een adviesgroep die zich inzet voor de ontwikkeling van organisaties, teams en individuen. Wekelijks voeren wij met elkaar rond de zeventig assessments uit. Al onze assessments zijn op maat samengesteld, in afstemming met onze opdrachtgevers. Zo zorgen we er samen voor dat de juiste persoon op de juiste plek komt. Wij maken gebruik van digitale instrumenten, maar vooral de manier waarop jij invulling geeft aan jouw rol als psycholoog, adviseur en coach zorgt voor een unieke (leer)beleving van de deelnemer. Een talentgerichte aanpak staat centraal bij alle assessments die jij uitvoert.

Onze opdrachtenportefeuille is goed gevuld en bestaat onder andere uit traineeselecties, assessments in het kader van management development, begeleiding bij grootschalige plaatsingsprocessen en de uitvoering van executive assessments. De diversiteit aan opdrachten en opdrachtgevers maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Wat vraagt dit van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding psychologie richting A&O of S&O en een NIP registratie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van assessments, psychologisch onderzoek, recruitment of een aanpalend vakgebied.
  • Je bent vaardig in het schrijven van kwalitatief hoogwaardige maatwerkrapportages.
  • Je beschikt over commerciële en/of projectmanagementervaring en je vindt het leuk om contact met onze opdrachtgevers te hebben.
  • Je bent ervaren in het opstellen van offertes.
  • Voor sommige opdrachtgevers is een goede spreekvaardigheid Engels een pre.
  • Je hebt affiniteit met het publieke domein.
Onze vijf kernwaarden gedegen, productief, ondernemend, inventief en verbonden passen goed bij wie je bent. Verder ben je initiatiefrijk, flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

Standplaats

Ons kantoor in Den Haag is jouw standplaats. Dat ligt pal aan de A4 en is uitstekend te bereiken met de auto. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein. Ook de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is prima. Vanaf ons kantoor is het tien minuten lopen naar de metrohalte Forepark (RandstadRail-station). Leeuwendaal heeft ook locaties in Utrecht, Apeldoorn en Groningen.

A perfect match?

Dan nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Je kunt onderaan deze pagina jouw belangstelling voor deze functie kenbaar maken. Dat kan door uiterlijk 10 maart 2020 jouw CV te uploaden en op de pagina die daarna opent je voorletter(s) en roepnaam in te vullen, je gegevens na te kijken en je motivatiebrief te uploaden.

En dan?

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eva Vreuls (Directeur Organisatiepsychologie & Assessments), telefoon 088 008 68 00 of via eva.vreuls@leeuwendaal.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Claire Brouwers (personeelsadviseur), telefoon 088 008 68 00 of via personeelszaken@leeuwendaal.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluit Menu