
Opleidingsmanager Bestuurskunde
verbindend en inhoudelijk sterk
Hogeschool van Amsterdam
- Amsterdam
Functieomvang: Fulltime
Leeuwendaal zoekt voor de Hogeschool van Amsterdam een opleidingsmanager Bestuurskunde
De organisatie
Leren, werken en leven in Amsterdam zijn bij de Hogeschool van Amsterdam op een vanzelfsprekende manier met elkaar verbonden. De HvA is een grootstedelijke hogeschool waar studenten, docenten en onderzoekers vanuit verschillende invalshoeken en disciplines samenwerken met elkaar en met bedrijven, organisaties en (kennis)instellingen. Door de koppeling van onderwijs en praktijkgericht onderzoek draagt de HvA bij aan de vernieuwing van de beroepspraktijk en de samenleving in en om een internationaal georiënteerd Amsterdam.De slogan van de HvA is ‘Creating Tomorrow’. De hogeschool inspireert studenten om met creatieve oplossingen en duurzame innovaties aan de toekomst te werken; om vandaag te verbinden met morgen. De strategische ambitie van de Hogeschool sluit hierbij aan en is samengevat in de 3D’s: duurzaam, divers en inclusief digitaal.
De opleiding Bestuurskunde maakt onderdeel uit van de Faculteit Maatschappij en Recht en heeft ruim 500 studenten. De opleiding kent een sterke kwaliteitscultuur en heeft grote ambities voor de komende jaren op het gebied van onderwijs, onderzoek en het werkveld.
De opgave
Als manager van de opleiding stuur je de inhoudelijke onderwijsontwikkeling aan en ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering en inrichting van het onderwijs. Je geeft direct leiding aan het opleidingsmanagementteam, ondersteunende medewerkers en samen met de team coördinatoren aan het docententeam. Naast het aansturen van de opleiding heb je ook een faculteit brede verantwoordelijkheid, vertaald in de portefeuilles flexibilisering van onderwijs en persoonlijke leerpaden. Je vormt samen met de andere opleidings- en onderzoekmanagers van de faculteit, de decaan, de directeur bedrijfsvoering en de faculteitssecretaris het facultaire managementteam. De decaan van de faculteit is je direct leidinggevende.Het profiel
De Faculteit Maatschappij en Recht zoekt een opleidingsmanager die communicatief sterk en een verbinder is. Een ervaren leider met natuurlijk overwicht, een autoriteit op inhoudelijk vlak, die de opleiding Bestuurskunde vanuit een duidelijke visie op onderwijsontwikkeling en praktijkgericht onderzoek verder kan positioneren in het brede werkveld.Verder voldoet de opleidingsmanager Bestuurskunde aan de volgende belangrijke profieleisen:
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in de Bestuurskunde.
- Je bent bij voorkeur een ervaren onderwijsmanager binnen het hoger beroepsonderwijs.
- Daarnaast beschik je over brede kennis van, affiniteit met en recente ervaring in het werkveld van de Bestuurskunde.
- Je beschikt over een, voor de opleiding Bestuurskunde, relevant netwerk en weet dit op de juiste wijze in te zetten.
- Je bent verbindend, hebt oog voor de persoonlijke relatie, geeft vertrouwen vooraf en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Je beschikt over een gezond relativeringsvermogen.
- Je bent in staat om trends waar te nemen, deze te wegen en dit waar nodig om te zetten in acties
Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je boven aan deze pagina kunt downloaden. Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woordDe procedure wordt begeleid door Jeannette van der Vorm, adviseur werving en search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.We ontvangen uw reactie graag uiterlijk maandag 22 augustus.
Jeannette van der Vorm
Adviseur
Jeannette heeft ruim 20 jaar ervaring in Executive Search binnen verschillende sectoren. De laatste jaren begeleidt ze vooral executive searchprocedures op het gebied van bestuur, directie en toezicht binnen het onderwijs en de zorg. Hierbij werkt ze vanuit een positieve ‘strengths based’ aanpak waarbij ze anderen inspireert hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen.…